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2026-782 - Assistant Logistique / Coordinateur CALM H/F

Thu, 20 Aug 2026 16:26:40 Z

Description du poste :
Rattaché(e) à l’Adjoint Responsable CALM, vous pilotez les opérations de transport routier et maritime pour garantir le bon acheminement de nos flux et la satisfaction de nos clients internes et externes. Vos missions principales : - Gestion des livraisons multimodales (Clients & Inter-sites) : Organiser et suivre les expéditions à destination de nos clients ou entre nos différents sites (usines Saverglass et sous-traitants). Appliquer strictement les directives des Achats : réservations (bookings), passation des commandes de transport et suivi précis des flux en transit. - Approvisionnement des dépôts de distribution Groupe (Europe & US) : Planifier et optimiser l'approvisionnement des stocks des plateformes logistiques internationales. Lisser la charge de transport tout en respectant les seuils de stock et les directives fixées par la Gestion de la Demande. - Coordination et suivi relationnel : Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des services internes (Achats, Commerce) et des partenaires externes (transporteurs routiers, transitaires maritimes).

- Expertise technique : Connaissance impérative des secteurs du transport routier et du fret maritime. Une expérience chez un transitaire serait un plus. - Langues : Anglais courant indispensable (échanges quotidiens à l'international). - Outils informatiques : Maîtrise avancée d'Excel exigée (fonctions avancées type RECHERCHEV, Tableaux Croisés Dynamiques).
Lieu : 111 rue de la vallee 76600 le havre
Niveau d'études min. requis : 31- BTS
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-778 - TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE H/F

Mon, 17 Aug 2026 16:30:06 Z

Description du poste :
Maintenir la disponibilité des équipements qui sont à la charge du Service Maintenance : - Opérations de surveillance d’équipement (rondes et consignes spécifiques). - Assurer l’ensemble des opérations de dépannage électrique, électronique, et pneumatique sur le site de production. - Participer à l’astreinte du service Maintenance Electrique. - Réaliser des opérations de maintenance : préventive, conditionnelle, systématique et améliorative. - Réaliser des travaux d’installation d’équipements électriques.

- BTS/DUT maintenance - Fortes compétences en électricité, en électrotechnique, en automatisme et en régulation demandées. Une appétence en informatique industrielle serait un plus. - Maîtrise de l’outil informatique. - 6 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, si possible à feu/process continu - Travail en équipe
Lieu : 111 rue de la vallee 76600 le havre
Niveau d'études min. requis : 31- BTS

2026-781 - Agent de maintenance mécanique H/F

Mon, 17 Aug 2026 16:11:22 Z

Description du poste :
- Missions principales : Maintenance & dépannage : Assurer l’entretien préventif et corrective des installations du site (compresseurs, pompes, ventilateurs et réseaux associés), seul ou en équipe. Diagnostic & amélioration : Détecter les anomalies, analyser l'origine des pannes et proposer des améliorations techniques. Interventions techniques : Réaliser les travaux de maintenance mécanique et de chaudronnerie. Suivi matériel : Effectuer les rondes préventives et surveiller l'état général des équipements. Opérations électriques de base : Réaliser des interventions électriques de premier niveau (câblage moteur, etc.). - Sécurité, Qualité & Organisation : Sécurité & consignations : Réaliser la consignation des énergies et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité pour soi et son entourage. Coordination : Organiser la mise à disposition des installations avec les services transverses. Reporting : Rendre compte à sa hiérarchie de toutes les anomalies ou pannes constatées. Qualité : Respecter et appliquer les procédures ISO relatives au poste. - Modalités d'exercice : Participer au tour d'astreinte du service de maintenance. Exécuter toute autre tâche ponctuelle nécessaire au bon fonctionnement du service

Profil recherché - Formation & Expérience : Formation technique en maintenance industrielle avec une dominante en maintenance mécanique. - Compétences mécaniques & chaudronnerie : Maîtrise des techniques d'entretien mécanique et capacités à réaliser des opérations de découpe et de soudure sur métaux. - Compétences électriques : Habilitation ou capacité à réaliser des interventions électriques de base (ex. raccordement d'équipements lors d'un remplacement). - Connaissances spécifiques : Notions sur la conduite des réseaux d'utilités ; une expérience ou des connaissances en traitement de l'eau constituent un atout majeur pour le poste. - Savoir-être : Rigueur, autonomie, respect strict des règles de sécurité et esprit d'équipe.
Lieu : 111 rue de la vallee 76600 le havre
Niveau d'études min. requis : 41- Baccalauréat

2026-742 - RESPONSABLE DE SECTEUR CONVOYAGE, MACHINES CONTROLE ET CONDITIONNEMENT H/F H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:50:04 Z

Description du poste :
Véritable leader d'une équipe de 20 techniciens en charge d'adapter les lignes et machines de contrôles des articles, vous organisez la maintenance préventive et curative du parc de machines de contrôle et de l'ensemble du process des contrôles. Vous avez pour objectifs d'optimiser les équipements, de maitriser le process avec les fournisseurs et d'assurer la veille technologique des moyens de contrôle.

Vous avez envie de vous positionner comme manager et rejoindre une entreprise dynamique, vous avez une expérience reconnue en management d'équipe, vous avez les capacités de mettre en place de nouvelles organisations, rejoignez nous ! Connaissances SAP souhaitées, notions de mécanique et automatisme attendues Anglais professionnel
Niveau d'études min. requis : 32- DUT
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-681 - Sales Executive H/F

Thu, 27 Mar 2025 15:05:04 Z

Description du poste :
Job Overview: The Sales Executive is responsible for driving sales growth and profitability in the Arab Gulf States Region (Oman, United Arab Emirates, Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, Kuwait) Commercial focus: - Conduct market research to assess market trends, competitor activities, and customer needs to guide decision-making. - Visiting customers and prospects: promoting SGA business per the business’s strategy to achieve general and/or individual objectives. - Existing customers: retain existing business and acquire new business opportunities, by analyzing customer portfolio and development projects. - New customers: generate leads and acquire new business accounts, by building and following a prospection plan in close collaboration with Sales Direction. Identify potentials, create business relations, identify new opportunities, prepare offers in collaboration with the CSR Team, and close new deals. - Negotiation requirements: according to the Corporate Policy, negotiating prices and pricing revision, invoicing and stock-invoicing conditions, storage and payment terms. This is done with approval from his supervisors and in complying/keeping with the defined sales and pricing policy. - Defining the most accurate volume commitment and MOQ in accordance with prices. - Ensuring participation to development costs are being charged to the customer unless otherwise agreed with Sales Direction. - Perform the analysis of the forecast margins at the quotation and afterward. - Analysis of sales of Standard, MDDS, and bespoke products each time said analysis is required (sales figures, forecasts, budget, landing). - When applicable control distribution activity and the network of distributors and/or agents in the allocated sales area. Control means knowing where Saverglass products are sold and at what type of user prices, understanding who is the main distributor's final customers and their portfolio. Organize visits to the final customers with distributors (end market knowledge), train distributors on Saverglass products range & sales methods. Make sure distributor actions are aligned with Saverglass's short and mid-term strategy - Chasing customers for payment on due time until payment is received in case Finance is unable to get customers performing adequately, according to the procedure defined by Corporate Credit Control. - Informing the customer about their credit line. Maintaining the outstanding customer credit level within the credit line assignment.

Qualification: Any Degree Reporting to: Regional Sales Manager - APAC Languages Known: Bilingual, English is essential, and Arabic would be an added advantage. Proven experience in Business Development and sales growth in a regional role Experience in developing relationships at multiple levels of an organization Tertiary qualification in sales/marketing discipline Desirable: Previous experience in the Glass Manufacturing and/ or beverage and food industry. Wine, Spirits, and Non Alcoholic sectors example Water, Juice, etc advantageous. Skills and Competencies: Ability to sell technical & added-value products and solutions Must be able to achieve results with a customer-centric mindset. Excellent communication and presentation skills, both written and verbal ability to build value proposition with customers. Essential that the individual is self-motivated and proactive in working in an autonomous environment to deliver results Ability to influence and work with multiple departments across global regions to achieve outcomes for customers on time Must be able to travel frequently within the assigned territories. The role will require out-of-hours work to be able to work across multiple time zones.
Niveau d'études min. requis : 99- Autre
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-777 - Global Demand Planner H/F

Thu, 16 Jul 2026 09:44:17 Z

Description du poste :
💼 Type de contrat : CDI ✈️ Déplacements : Ponctuels à l’international (Zones EMEA, Americas, APAC) 👥 Management : 5 collaborateurs en direct (EMEA) et 3 en fonctionnel (Americas, APAC) 🎯 Rattachement : Responsable Global Demand & Capacity Planning (GDCP) Votre Mission Générale: Véritable chef d’orchestre de la prévision à l'échelle internationale, votre rôle est de définir et piloter le processus de prévision de la demande au niveau mondial, en garantissant un alignement parfait entre les Ventes, le Marketing et la Supply Chain. Vous établissez un plan de demande consensuel et fiable sur un horizon de 18 mois (S&OP) et 12 semaines (S&OE) afin d'optimiser les niveaux de stocks, de garantir le meilleur taux de service client et de soutenir les ambitions financières du Groupe. Vos Responsabilités majeures: Gouvernance S&OP & S&OE : Vous dirigez et cadencez les cycles mensuels de revue de la demande (Local & Regional Demand Reviews) ainsi que les instances hebdomadaires de contrôle (Demand Control). Modélisation & Prévisions : Vous calculez les prévisions statistiques, intégrez les dynamiques de marché et collaborez étroitement avec les Comptes Clés pour consolider un plan de demande robuste. Animation du Consensus : En partenaire clé, vous challengez et collaborez avec les Directeurs Commerciaux pour obtenir un consensus fort, en veillant à leur responsabilisation (accountability) dans la validation finale. Analyse de la Performance : Vous suivez et analysez les indicateurs de fiabilité des prévisions (WAPE, Biais) et déployez les plans d’action correctifs nécessaires. Gestion des Risques & Opportunités : Vous identifiez et arbitrez les écarts de ventes (risques de non-réalisation ou opportunités additionnelles) pour sécuriser le plan industriel. Cycle de vie des produits : En lien avec le Marketing, vous pilotez les prévisions liées aux lancements (Phase-In) et aux arrêts de références (Phase-Out). Projets & Transformation (Missions particulières) Transformation digitale : Vous contribuez activement à l'optimisation et à l’adoption de nos outils de planification avancés (SAP IBP et Story Analytics) pour maximiser la visibilité et la réactivité du processus. Pilotage transversal & Budgétaire : Vous assurez la cohérence entre les prévisions de la demande et les objectifs financiers du Groupe. Vous menez des projets d'amélioration continue avec les fonctions MPS (Master Production Schedule) et Finance pour synchroniser parfaitement l'offre et la demande.

Vos Connaissances (Savoir) : Diplôme de niveau Bac +5 (Ingénieur, Supply Chain ou Business School) avec une expérience de 5 ans minimum en Demand Planning dans un contexte international et industriel. Expertise approfondie des processus S&OP et S&OE. Excellente maîtrise des méthodes statistiques de prévision et de gestion des stocks. Maîtrise des outils de planification avancée (APS), idéalement SAP IBP. Vos Compétences (Savoir-faire) : Capacité éprouvée à synthétiser des données complexes pour faciliter la prise de décision stratégique auprès du top management. Excellentes aptitudes à l'animation de réunions et à la recherche de consensus dans un environnement interculturel et matriciel. Bilingue Français / Anglais (l'anglais professionnel est impératif au quotidien pour collaborer avec les zones Americas et APAC). Votre Posture (Savoir-être) : Leadership d'influence : Vous possédez une forte capacité de conviction et savez fédérer des profils variés et exigeants (Ventes, Production, Finance). Rigueur analytique : Vous avez le sens du détail et un esprit cartésien pour garantir la fiabilité absolue des données. Agilité : Vous faites preuve d’un fort esprit d’anticipation et d'une grande réactivité face aux aléas du marché.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 15- Ecole de commerce
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Français : 2- Niveau professionnel

2026-775 - REGLEUR SECTEUR FROID H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:48:15 Z

Description du poste :
Rattaché(e) au secteur Bout Froid, vos principales missions seront de: - Optimiser la performance : Garantir le bon fonctionnement et le réglage optimal des équipements du secteur Bout Froid. - Assurer la maintenance : Veiller à l'entretien et à la maintenance technique des machines de votre zone. - Garantir la performance de production : Participer activement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des articles en fabrication. - Piloter le changement de fabrication: Prendre part aux changements de fabrication et aux transitions de production. - Promouvoir l'esprit d'équipe : S'approprier et faire respecter les consignes collectives pour sécuriser la continuité d'activité.

Niveau bac plus 2 technique, dominante électrotechnique ou vision industrielle
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS

2026-770 - Coordinateur Conditionnement et contrôle H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:24:43 Z

Description du poste :
Dans les domaines du convoyage, des contôles automatiques sur ligne, de la palettisation et du houssage sur les sites de production Verre Nu (Bout Froid) et Décor, · Coordonner l’amélioration des performances industrielles (Sécurité, Qualité, Productivité) · Mettre en valeur les bonnes pratiques et proposer des améliorations techniques · Harmoniser les méthodes de travail, les procédures et les modes opératoires · Réaliser les benchmarks des équipements et assurer leur bonne utilisation · Participer à des projets transverses Sur les secteurs Bout Froid de toutes les unités de production du groupe, dans le périmètre défini ci-dessus : 1- Identifier les opportunités d’amélioration Favoriser la transversalité, la communication et le partage de bonnes pratiques entre les sites Recueillir les besoins auprès des responsables de production, des responsables de services et des collaborateurs Réaliser du Benchmark continu Analyser les modes de fonctionnement Developper une approche globale des sujets et proposer des axes d’amélioration 2- Réaliser les études de projet : Evaluer les besoins et les enjeux, mesurer les pertinences Définir les objectifs et les délais de réalisation Définir la stratégie et les périmètres des projets Piloter les groupes de travail Superviser et coordonner les activités Contrôler le respect des objectifs fixés 3- Réaliser des retours d’expériences Analyser les résultats obtenus Corriger les écarts Mettre en place des plans d’actions correctifs Organiser des reportings d’activités 4- Harmoniser les méthodes et les outils de travail Benchmarker (inter-sites et externe) Piloter et animer des groupes de travail Formaliser les bests pratices S’assurer de la mise en application des méthodes et de la bonne utilisation des outils 5- Participer à des projets transverses en rapport avec le conditionnement et le contrôle des articles.

Grande expérience dans le secteur du contrôle et du conditionnement de récipients en verre
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Espagnol : 1- Niveau élémentaire

2025-717 - AGENT DE MAINTENANCE DECOR H/F

Tue, 09 Jun 2026 06:50:36 Z

Description du poste :
Au sein de l'unité de parachevement, vous avez la responsabilité technique du diagnostic et des moyens à mettre en œuvre pour réaliser les dépannage. Vous êtes en charge des activités de maintenance préventive Vos activités seront diverses : mécanique, electrotechnique, automatisme, gestion des réseaux fluides..

Diplomé en maintenance industrielle ou electrotechnique Nous sommes ouverts à accueillir de jeune diplomés qui auraient l'envie d'apprendre et continuer à se former sur la maintenance savoir être : aisance relationnelle, polyvalence, respect des régles de sécurité , envie d'apprendre et de découvrir A l'aise avec les outils informatiques
Niveau d'études min. requis : 31- BTS

2026-764 - Cariste / Magasinier emballages H/F

Mon, 08 Jun 2026 12:27:33 Z

Description du poste :
Saverglass est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication et la décoration de bouteilles en verre haut de gamme. Pour notre site de Feuquières, nous recherchons un(e) Cariste Magasinier (H/F) pour intégrer notre service Emballages. Rattaché(e) au service emballages, vous assurez la gestion physique des flux d’emballages nécessaires à la production et veillez à l'optimisation du stockage. Vos missions principales sont les suivantes : Réception et stockage : Réceptionner les camions de livraison, vérifier la conformité qualitative et quantitative des produits, et optimiser l’organisation des emplacements en magasin. Approvisionnement de la production : Alimenter les unités de production en emballages standards ou spécifiques selon les besoins transmis par l'encadrement. Gestion des fins de production : Récupérer les emballages non utilisés, évaluer la consommation réelle, assurer leur protection pour préserver leur qualité et les réintégrer en stock. Suivi des stocks : Participer activement aux inventaires tournants ou ponctuels. Entretien et sécurité : Assurer la propreté des locaux de stockage et l’entretien de premier niveau des chariots élévateurs. Polyvalence : Renforcer les équipes de caristes des autres services selon les besoins de l'activité pour garantir la bonne marche de la société.

Qualifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité. Expérience/Compétences : Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et à la manutention. Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Poste de journée - CDD de remplacement 2 mois pour l'été du 29/06/26 au 28/08/26
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 52- BEP

2026-757 - Americas Pricing Leader H/F

Thu, 21 May 2026 09:40:34 Z

Description du poste :
Mission – Why the Role Exists The Operational Price Manager plays a critical role in embedding pricing as a core capability and cultural DNA within the Saverglass commercial organization. The mission of the role is to: - Measure and monitor pricing performance across customers, segments, and deals. - Enable and challenge the sales organization to defend price, protect value, and improve price realization. - Deploy pricing methodologies, tools, and capabilities in the field. - Act as the bridge between central teams (commercial excellence, pricing..) and field execution. Key Responsibilities: A. Pricing Performance Measurement & Insights - Monitor price performance and produce dashboards. - Identify gaps and improvement opportunities. B. Sales Enablement & Price Defense - Equip sales teams with negotiation support. - Support adoption of commercial policy. C. Pricing Transformation Deployment - Deploy pricing methodologies and tools. - Drive change management and training. D. Governance, Process & Data Excellence - Ensure correct execution of pricing rules. - Improve pricing processes and data quality. Network of Interactions: Internal: Sales, Central Pricing, Marketing, Finance, Customer Service, IT. External: key customers as needed.

Qualifications & Experience Education: Master's degree in Business, Marketing, Finance, Economics, Engineering. Experience: 4–7 years in pricing/commercial excellence. Technical: Advanced Excel, BI tools, ERP/CPQ systems. Behavioral: Strong stakeholder management, communication, resilience. Success Indicators - Improved price realization. - Adoption of pricing tools and governance. - Increased sales capability to defend price. - Effective deployment of pricing transformation. Career Path Opportunities for progression: central pricing, commercial excellence, sales management, product/marketing roles. Based in Mexico
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 12- DESS / Master 2

2026-750 - Chef de Secteur Maintenance Electrique H/F

Mon, 13 Apr 2026 14:50:20 Z

Description du poste :
MISSIONS: Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous êtes le garant de la fiabilité des installations électriques et des systèmes de contrôle-process. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, votre objectif principal est d'optimiser la disponibilité des équipements de production. Management d'équipe : Vous encadrez, animez et développez les compétences d'un service composé de 5 techniciens et 6 électromécaniciens Pilotage opérationnel : Vous gérez les ressources, les outils et les budgets alloués pour assurer une maintenance préventive et curative optimale afin de minimiser les arrêts de production Sécurité et Conformité : Vous veillez à l’organisation rigoureuse des travaux et garantissez le respect des normes de sécurité et des contrôles réglementaires Gestion des prestataires : Vous assurez le suivi et la mise à jour des contrats de maintenance périodique, de location et des interventions réalisées par des entreprises extérieures Transversalité : Vous entretenez un relationnel fort avec l'ensemble des services techniques, de la production et des achats du groupe

PROFIL: Homme/femme de terrain doté(e) d'une solide culture de l'excellence opérationnelle, vous répondez au profil suivant : Formation : Niveau BTS (Bac+2) minimum en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire en milieu industriel exigeant (une expérience en verrerie serait un atout majeur). Expertise technique : Compétences reconnues en Électricité, Instrumentation et Automatisme. Des connaissances en mécanique, fluides et entretien de bâtiments sont fortement appréciées. Soft Skills : Leadership reconnu, sens de l'organisation et savoir être irréprochable. Vous avez une sensibilité aigüe pour la sécurité (la vôtre, celle de vos équipes et des prestataires). Langues : Anglais niveau professionnel requis (échanges avec des partenaires ou documentation technique). Outils : La maîtrise du logiciel SAP est un plus apprécié.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-747 - CHEF DE PROJET SAP SD-MM H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:19:04 Z

Description du poste :
Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu. Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre. Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour: Accompagner les métiers dans leur transformation, Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises, Coordonner une mise en oeuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées, Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP, Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.

- Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience. - Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite - Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet - Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans - Expérience dans l’analyse / développement - Capacité de planification - Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive - Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent » - Capacité de travail d’équipe et de communication - Autonome et rigoureux - Anglais courant - La connaissance de SAP S/4 HANA est un plus
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-744 - SPECIALISTE DU CREDIT /RECOUVREMENT H/F

Fri, 20 Mar 2026 07:47:33 Z

Description du poste :
Saverglass est le spécialiste mondial de la fabrication, de la personnalisation et de la décoration de bouteilles en verre haut de gamme. Présents sur les cinq continents, nous accompagnons les plus grandes marques de vins et spiritueux. Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes financières, nous recherchons un profil dynamique pour un contrat à durée déterminée (CDD). Rattaché(e) au département financier/crédit client, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de nos revenus et l’optimisation de nos processus internationaux. Vos missions se déclinent en trois axes principaux : 1. Gestion du Risque et Master Data Créer et configurer les nouveaux comptes clients dans nos systèmes. Réaliser les contrôles de conformité (Compliance) rigoureux pour sécuriser nos relations commerciales. Actualiser et suivre les demandes de limites de crédit auprès de nos assureurs-crédit. 2. Recouvrement et Relation Client Assurer la relance quotidienne d’un portefeuille de clients français et internationaux. Maintenir un dialogue de qualité avec nos partenaires pour garantir le respect des échéances de paiement. 3. Projets Transversaux & Innovation Facturation électronique : Participer activement au déploiement des nouvelles normes de facturation. Optimisation USA : Contribuer à la modernisation des flux de paiement sur le marché américain (transition majeure du chèque vers des solutions de paiement digitalisées plus efficaces).

Compétences techniques : Bonnes notions de comptabilité (compréhension des flux financiers). Maîtrise d’Excel (suivi de tableaux de bord). Anglais opérationnel indispensable (échanges quotidiens avec l'étranger et projets USA). Qualités personnelles : Rigueur : Indispensable pour la partie compliance et données financières. Ouverture d’esprit : Pour s'adapter aux spécificités culturelles de nos clients internationaux. Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos avancées avec vos collègues.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-737 - Responsable RTC Europe H/F

Tue, 10 Feb 2026 13:45:45 Z

Description du poste :
Au cœur de la Business Unit Glass, vous occupez un poste stratégique à la croisée du Commerce, de la Production et du développement nouveaux produits. Votre mission ? Garantir que chaque produit livré soit le reflet de notre promesse d'excellence. Vous ne vous contentez pas de mesurer la satisfaction : vous l’impulsez en pilotant les nouveaux produits (NPD) et l'amélioration continue à l'échelle de votre région. VOS MISSIONS : 1. Customer Advocacy & Excellence Relationnelle Voix du Client : Vous représentez les intérêts de nos clients en interne pour prioriser leurs attentes techniques et qualité. Partenaire Commercial : Vous accompagnez les équipes de vente sur les comptes clés (Key Accounts) et pilotez les plans d'actions correctifs (8D, audits). Ambassadeur : Vous portez l’image de l’entreprise lors des visites techniques et des revues de performance chez les clients. 2. Pilotage du Développement Nouveaux Produits (NPD) Garantir la faisabilité technique et le respect du calendrier, de la demande initiale jusqu'à la mise en production. Fédérer les parties prenantes (Supply Chain, Production, Contrôle de gestion) pour optimiser les indicateurs de lancement. Assurer une veille réglementaire et normative rigoureuse. 3. Performance Économique & Amélioration Continue Optimiser les marges en affinant les standards de contrôle et en proposant des améliorations produits. Sécuriser les phases critiques (transferts de production, changements industriels). Animer la culture du progrès au sein de la Business Unit. 4. Leadership & Management Encadrer et faire grandir une équipe d'experts (RTC/RGTC). Piloter la feuille de route régionale et reporter les indicateurs clés à la Direction QHSE et au VP Région.

De formation supérieure niveau BAC +5, vous justifiez d'expérience réussie de 5 ans, orientée client. Vous disposez d'une solide expérience technique sur nos produits, et d'une appétence pour la qualité et le contact client. Vous avez une expérience réussie de management d'une équipe et d’animation de groupes de travail transversaux. Vous savez évoluer dans un cadre matriciel et développer vos collaborateurs Proactif, vous avez de belles capacités d'analyse et de synthèse, et avez le sens développé de la communication interne et externe. Vous savez faire preuve d'empathie, d’exigence, de résilience et d'une forte implication. Vous êtes disponible pour vous déplacer chez les clients et dans nos usines, dans la région “Europe”, couvrant l’Europe et la Russie, l’Afrique et le Moyen-Orient L'anglais est obligatoire, d’autres langues européennes sont un plus. Management Hiérarchie directe : Animer et développer le pôle Satisfaction Clients et Développement Nouveaux produits, au travers des Responsables de groupe, et Animer et développer le pôle Europe Audit produits et process au travers de sa Responsable. Liens fonctionnels : Ensemble des Responsables Qualité et Contrôle Qualité en usines, sur tous les sites et pour tous les process.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-714 - OPERATEUR (TRICE) PRODUCTION H/F

Fri, 18 Jul 2025 15:01:25 Z

Description du poste :
Au sein de l'atelier de décor ALPHADEC(décoration de bouteilles), vous êtes en charge des opérations quotidienne de l'atelier (approvisionnement des machines de décor, contrôle qualité des bouteilles, tache d'emballage...). Vous découvrez la production en tant qu'opérateur de production Vous pourrez ensuite être formé(e) et évoluer vers la polyvalence conduite de machines de décor ou contrôle qualité (contrôle approfondie de la production). Le Caces 3 est également recherché CDD long proposé. Un CDI pourrait vous être proposé en fonction de la polyvalence obtenu lors du CDD. Attention ! L'ensemble de ces postes sont en horaires postés (horaire 3*8) et week end (2*12h).

Expérience industrielle en horaire posté vous êtes disponible sur les horaires proposés (3*8 en semaine et 2*12 le we) vous êtes rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe
Niveau d'études min. requis : 52- BEP

2025-686 - Quality Assurance Coordinator H/F

Tue, 22 Apr 2025 08:05:20 Z

Description du poste :
Reporting to the Finished Products Manager, the QA Coordinator will be responsible for the daily upkeep/administrative responsibilities for QA data points via Shift testing sheets, audit sheets and various data entry duties. This is a permanent part time position working on-site from 7:00am to 11:30am Monday to Friday. Key Responsibilities: Collection of shift testing sheets and collation of audit sheets Cross-checking QA data and updating resort held reports, specification cards and packaging specification documentation Filling out of Daily Quarantine summary and collection of review samples to distribute to Production leadership team within daily cut off times Complete Data entry for Quarantine ware via Production Quality Register and Daily Quality summary Run/update Production reports from predetermined periods as required Filing of various sheets/reports in designated daily production files Respond to/act on warehouse and sales email requests as necessary

The successful applicants will: Have extensive administrative experience, ideally in a QA/Manufacturing environment Have the ability to be able to communicate appropriately and effectively with stakeholders at various levels Have high level organisational skills to navigate and correctly store large amounts of technical data Display a high level of attention to detail Show to ability to work in a team as well as independently Have intermediate skills in Microsoft Excel How to Apply: Please have the support of your People Leader and HR Manager prior to applying. Further enquiries and applications should be directed to James.alderman@ororagroup.com by Friday the 2 nd of May.