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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : MAINTENANCE ELECTRIQUE, MARKETING</title>
    <link>https://saverglass-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2507%2C2570&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://saverglass-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=732&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-732</link>
      <category>BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES</category>
      <title>2026-732 - CHEF DE PRODUIT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d’une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de son manager, le/la Chef de Produit, participent aux développements et aux lancements des produits (spiritueux) qui lui sont confiés, analyse les performances, assure l’interface entre les différents acteurs de l’activité (Développement technique, Agence de communication, Communication, Digital, Contrôle de gestion, Service décor,  et autres services support).
Vos missions seront centrées sur la connaissance des produits, des clients, la veille concurrentielle ainsi que les outils de suivi et de reporting.
Les missions principales sont :
Vous participez au développement et au lancement des produits vins et spiritueux :
• Réalisation du brief marketing
• Réception et validation des dessins, en coordination avec les designers.
• Réalisation des cahiers des charges
• Etude des pricings, optimisation des marges et des couts.
• Suivi du développement produit : de la mise en volume du dessin au lancement effectif du produit.
• Suivi du planning de lancement en coordination avec l’équipe industrielle.
Vous participez à l’élaboration du package de lancement 360°
• Participation à la définition du concept de communication et du storytelling.
• Participation au développement des assets de communication (shootings photos et vidéos, orchestration digitale, stratégie Presse).
• Participation à la réussite des événements clients en apportant son expertise sur les collections.
• La réalisation et le développement des outils d'aide à la vente, les supports de présentation et de connaissance du produit à destination des chefs de marché.
•  Suivi des aspects légaux (dépôts de noms, concurrence…)

Vous assurez des missions d’analyses de notre performance et du marché:
• Analyse des ventes pour recommandations d’actions.
• Analyse de la performance des 2 catégories Vins &amp; spiritueux.
• Veille concurrentielle (produits, tendances, prix pratiqués)

Vous participez aux projets transversaux de l’équipe:
• Participation à l’élaboration et à la bonne réalisation des Salons.
• Participation à l’élaboration des présentations Budget &amp; Plan Marketing.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 • Vous avez une formation BAC +4 ou +5 du type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le Marketing Développement High-End de préférence (hors stage ou alternance).
• Maîtrise des étapes de développement produit (brief, prototypage, suivi, mise en production, planning, coût).
• Vous êtes autonome et force de proposition afin de co-construire une offre de produits en plein essor.      
• Solide culture visuelle et créative : sens aigu de l’esthétique, curiosité pour les tendances, matériaux et savoir-faire.
• Votre dynamisme et votre agilité vous permettent de répondre au rythme d’une activité pleine de challenges et en forte croissance.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de précision afin de garantir nos objectifs d’excellence.
• Votre créativité et intuition nourrissent votre réflexion sur le produit.
• Vous êtes à l’aise dans vos échanges avec des profils d’expertise variés, votre empathie et votre souplesse sont des atouts.
• Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral, une autre langue est un atout.
          &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;23- Maîtrise / Master 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 08:08:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://saverglass-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=735&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-735</link>
      <category>ARQUES</category>
      <title>2026-735 - TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE et METHODES   H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la cellule maintenance électrique du service maintenance, vous serez amené à :
- Assurer les prestations de maintenance préventive et curative Electrique Automatisme Informatique  sur l'ensemble des périmètres du site.
- A participer à des interventions électriques : Opérations de surveillance d’équipement (rondes et consignes spécifiques), dépannage électrique, électronique, et pneumatique sur le site de production, réaliser des opérations de maintenance : préventive, conditionnelle, systématique et améliorative.
Réaliser des travaux d’installation d’équipements électriques.
Une affinité toute particulière pour les "méthodes maintenance" est attendue.
A savoir :
-   Etudier et concrétiser les actions d'optimisation de nos plans de maintenance préventive (Maintenance conditionnée, prédictive, Extraction données SAP PM, déploiement outils de GMAO, déploiement maintenance 4.0, AMDEC …)
-   Participer aux projets d'investissement notamment pour l’intégration en amont dans le préventif des nouveaux équipements, pour la planification ou autre mission spécifique dans le cadre du projet.
 - Assurer une veille technologique, pratiques, benchmark… pour proposer et mettre en place des améliorations ou innovations des pratiques existantes

- Promouvoir et animer les outils d'amélioration continue  (tenue de réunions, animation terrain, création d'indicateurs et de supports de communication ...)
- Participer à des projets multi-départements ou multi-sites de développement de bonnes pratiques ou de standardisation….

 le poste appelle la prise d'astreinte (1 semaine par mois)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'une BTS ou DUT orienté maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, en milieu industriel,

Une affinité toute particulière pour les "méthodes maintenance" est attendue. A savoir :
-   Etudier et concrétiser les actions d'optimisation de nos plans de maintenance préventive (Maintenance conditionnée, prédictive, Extraction données SAP PM, déploiement outils de GMAO, déploiement maintenance 4.0, AMDEC …)
-   Participer aux projets d'investissement notamment pour l’intégration en amont dans le préventif des nouveaux équipements, pour la planification ou autre mission spécifique dans le cadre du projet.
 - Assurer une veille technologique, pratiques, benchmark… pour proposer et mettre en place des améliorations ou innovations des pratiques existantes

- Promouvoir et animer les outils d'amélioration continue  (tenue de réunions, animation terrain, création d'indicateurs et de supports de communication ...)
- Participer à des projets multi-départements ou multi-sites de développement de bonnes pratiques ou de standardisation….

Doté d'une autonomie, vous appréciez néanmoins le travail en équipe,
travailler en sécurité est pour vous une exigence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;ARQUES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;31- BTS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 15:09:42 Z</pubDate>
    </item>
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