Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : CONTROLE DE GESTION, ETUDES DÉVELOP.

2026-766 - CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR H/F

Tue, 09 Jun 2026 07:02:09 Z

Description du poste :
Pour accompagner notre croissance et optimiser nos performances, nous initions une refonte de nos outils et de nos processus. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, marqué par une forte volonté de digitalisation et le lancement d'un projet stratégique d'EPM (Enterprise Performance Management). Sous la responsabilité du Responsable FP&A, vous agirez comme un véritable trait d'union entre la Finance, les Systèmes d'Information et les équipes opérationnelles. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Création d'outils de pilotage : Modéliser et mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPIs) transversaux pour l'ensemble des directions :Sales (suivi des marges, pricing, volumes) Industrie & Supply Chain (coûts de production, productivité, stocks) Fonctions Support / SG&A (suivi budgétaire, optimisation des coûts) Déploiement du projet EPM : Participer activement aux phases de conception, de test et de déploiement de notre nouvelle solution EPM, en lien avec les intégrateurs et les équipes internes. Digitalisation & Amélioration continue : Analyser les processus existants, identifier les opportunités d'automatisation et faire évoluer nos outils actuels de pilotage et de reporting. Business Partnering : Accompagner les équipes financières et opérationnelles dans l'appropriation de ces nouveaux outils (conduite du changement, formation).

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (Type MIAGE, MSG, École de Commerce avec spécialisation Contrôle de Gestion/Systèmes d'Information, ou Master Finance/Data). Compétences techniques : Vous avez une bonne compréhension des mécanismes financiers et de gestion. Vous possédez une forte appétence pour les systèmes d'information et la donnée La maîtrise avancée d'Excel est indispensable. La connaissance d'outils de BI (Power BI, Qlik) et/ou d'EPM (Board, Pigment, Tagetik etc.) est un fort atout. Savoir-être : Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, finance). Esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition, autonomie et curiosité intellectuelle. Langues : Anglais professionnel requis (contexte international).
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-747 - CHEF DE PROJET SAP SD-MM H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:19:04 Z

Description du poste :
Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu. Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre. Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour: Accompagner les métiers dans leur transformation, Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises, Coordonner une mise en oeuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées, Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP, Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.

- Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience. - Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite - Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet - Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans - Expérience dans l’analyse / développement - Capacité de planification - Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive - Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent » - Capacité de travail d’équipe et de communication - Autonome et rigoureux - Anglais courant - La connaissance de SAP S/4 HANA est un plus
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-738 - CHEF DE PROJET SAP FI-CO H/F

Fri, 20 Feb 2026 09:47:25 Z

Description du poste :
Missions: Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu. Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre. Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour: Accompagner les métiers dans leur transformation, Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises, Coordonner une mise en œuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées, Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP, Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.

Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience. Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans Expérience dans l’analyse / développement Capacité de planification Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent » Capacité de travail d’équipe et de communication Autonome et rigoureux Anglais courant La connaissance de SAP S/4HANA est un plus Expérience demandée entre 3 et 5 ans
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel