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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : ETUDES DÉVELOP.</title>
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      <link>https://saverglass-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=747&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-747</link>
      <title>2026-747 - CHEF DE PROJET SAP SD-MM H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu.
Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre.
Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour:
Accompagner les métiers dans leur transformation,
Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises,
Coordonner une mise en oeuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées,
Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP,
Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-          Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience.
-          Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite
-          Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet
-          Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans
-          Expérience dans l’analyse / développement
-          Capacité de planification
-          Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive
-          Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent »
-          Capacité de travail d’équipe et de communication
-          Autonome et rigoureux
-          Anglais courant
-          La connaissance de SAP S/4 HANA est un plus
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;23- Maîtrise / Master 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 2- Business fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 16:19:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://saverglass-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=738&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-738</link>
      <title>2026-738 - CHEF DE PROJET SAP FI-CO H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions:
Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu.
Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre.
Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour:
Accompagner les métiers dans leur transformation,
Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises,
Coordonner une mise en œuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées,
Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP,
Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience.
Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite
Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet
Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans
Expérience dans l’analyse / développement
Capacité de planification
Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive
Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent »
Capacité de travail d’équipe et de communication
Autonome et rigoureux
Anglais courant
La connaissance de SAP S/4HANA est un plus 
Expérience demandée entre 3 et 5 ans&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;23- Maîtrise / Master 1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 2- Business fluent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 20 Feb 2026 09:47:25 Z</pubDate>
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