Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ETUDES DÉVELOP., MAINTENANCE & ENGINEERING (MAINT.TXNEUF), MAINTENANCE ELECTRIQUE, MANAGEMENT PRODUCTION VERRE, SALES FORCE / Profil : QESH-->AUDITEUR QUALITE

2026-742 - RESPONSABLE DE SECTEUR CONVOYAGE, MACHINES CONTROLE ET CONDITIONNEMENT H/F H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:50:04 Z

Description du poste :
Véritable leader d'une équipe de 20 techniciens en charge d'adapter les lignes et machines de contrôles des articles, vous organisez la maintenance préventive et curative du parc de machines de contrôle et de l'ensemble du process des contrôles. Vous avez pour objectifs d'optimiser les équipements, de maitriser le process avec les fournisseurs et d'assurer la veille technologique des moyens de contrôle.

Vous avez envie de vous positionner comme manager et rejoindre une entreprise dynamique, vous avez une expérience reconnue en management d'équipe, vous avez les capacités de mettre en place de nouvelles organisations, rejoignez nous ! Connaissances SAP souhaitées, notions de mécanique et automatisme attendues Anglais professionnel
Niveau d'études min. requis : 32- DUT
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-747 - CHEF DE PROJET SAP SD-MM H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:19:04 Z

Description du poste :
Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu. Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre. Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour: Accompagner les métiers dans leur transformation, Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises, Coordonner une mise en oeuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées, Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP, Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.

- Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience. - Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite - Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet - Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans - Expérience dans l’analyse / développement - Capacité de planification - Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive - Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent » - Capacité de travail d’équipe et de communication - Autonome et rigoureux - Anglais courant - La connaissance de SAP S/4 HANA est un plus
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-735 - TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE et METHODES H/F

Tue, 17 Mar 2026 15:09:42 Z

Description du poste :
Au sein de la cellule maintenance électrique du service maintenance, vous serez amené à : - Assurer les prestations de maintenance préventive et curative Electrique Automatisme Informatique sur l'ensemble des périmètres du site. - A participer à des interventions électriques : Opérations de surveillance d’équipement (rondes et consignes spécifiques), dépannage électrique, électronique, et pneumatique sur le site de production, réaliser des opérations de maintenance : préventive, conditionnelle, systématique et améliorative. Réaliser des travaux d’installation d’équipements électriques. Une affinité toute particulière pour les "méthodes maintenance" est attendue. A savoir : - Etudier et concrétiser les actions d'optimisation de nos plans de maintenance préventive (Maintenance conditionnée, prédictive, Extraction données SAP PM, déploiement outils de GMAO, déploiement maintenance 4.0, AMDEC …) - Participer aux projets d'investissement notamment pour l’intégration en amont dans le préventif des nouveaux équipements, pour la planification ou autre mission spécifique dans le cadre du projet. - Assurer une veille technologique, pratiques, benchmark… pour proposer et mettre en place des améliorations ou innovations des pratiques existantes - Promouvoir et animer les outils d'amélioration continue (tenue de réunions, animation terrain, création d'indicateurs et de supports de communication ...) - Participer à des projets multi-départements ou multi-sites de développement de bonnes pratiques ou de standardisation…. le poste appelle la prise d'astreinte (1 semaine par mois)

Titulaire d'une BTS ou DUT orienté maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, en milieu industriel, Une affinité toute particulière pour les "méthodes maintenance" est attendue. A savoir : - Etudier et concrétiser les actions d'optimisation de nos plans de maintenance préventive (Maintenance conditionnée, prédictive, Extraction données SAP PM, déploiement outils de GMAO, déploiement maintenance 4.0, AMDEC …) - Participer aux projets d'investissement notamment pour l’intégration en amont dans le préventif des nouveaux équipements, pour la planification ou autre mission spécifique dans le cadre du projet. - Assurer une veille technologique, pratiques, benchmark… pour proposer et mettre en place des améliorations ou innovations des pratiques existantes - Promouvoir et animer les outils d'amélioration continue (tenue de réunions, animation terrain, création d'indicateurs et de supports de communication ...) - Participer à des projets multi-départements ou multi-sites de développement de bonnes pratiques ou de standardisation…. Doté d'une autonomie, vous appréciez néanmoins le travail en équipe, travailler en sécurité est pour vous une exigence
Lieu : ARQUES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-738 - CHEF DE PROJET SAP FI-CO H/F

Fri, 20 Feb 2026 09:47:25 Z

Description du poste :
Missions: Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu. Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre. Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour: Accompagner les métiers dans leur transformation, Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises, Coordonner une mise en œuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées, Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP, Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.

Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience. Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans Expérience dans l’analyse / développement Capacité de planification Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent » Capacité de travail d’équipe et de communication Autonome et rigoureux Anglais courant La connaissance de SAP S/4HANA est un plus Expérience demandée entre 3 et 5 ans
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-734 - SALES MANAGER - CENTRAL & SOUTHERN ITALY H/F

Tue, 27 Jan 2026 14:57:00 Z

Description du poste :
The Sales Manager Central & Southern Italy will be pivotal in driving growth in a rapidly expanding market, anticipated to achieve a 10% annual growth rate over the next five years. This role focuses primarily on the wine sector, with potential expansion into spirits, overseeing a diverse client portfolio, from boutique wineries to key market players. The proactive leader will develop new market opportunities, foster long-term relationships with existing customers, and contribute to strategic growth in the Italian market, contributing to the success of the Southern Europe team. As main responsibilities, the Sales Manager leader will be accountable for : Business Development & Sales Management - Prospect and establish new business accounts with a requirement of 50% travel. - Enhance and expand existing accounts through strategic forecasting, order management, and new product development initiatives. - Market and sell Saverglass’ premium wine and spirits bottles and decorative solutions. - Assist clients in designing and developing custom bottles. - Lead negotiations on pricing, supply agreements, and payment terms. Strategic & Operational Impact - Conduct comprehensive market analysis to identify new growth opportunities and devise effective sales strategies. - Collaborate with internal teams, such as Sales Administration, Supply Chain, Quality, and Marketing. - Produce detailed monthly reports on activities, market trends, project updates, and forecasts. Industry Engagement - Develop strong professional relationships within the wine and spirits industry, including suppliers, design agencies, and accessory vendors. - Represent Saverglass at industry events, trade shows, and client presentations. (SIMEI – Vinitaly…) Result demands - The future collaborator for Italy will focus on increasing glass tonnage in the Italian market, aligned with plant capacities. The goal is to achieve a 10% annual growth rate over the next five years. - This means achieve sales targets consistently by leveraging strategic insights and industry expertise, contributing to overall regional success and fostering sustainable growth in the Northern Italian market. Deliver excellence in client satisfaction and maintain competitive advantage through innovation and proactive problem-solving. Location and travel - Mandatory Location: Based in the center of in the south of Italy, strategically positioned close to key customer decision-makers to facilitate direct interaction and rapid response to market demands, close to an international airport.

- 5 years minimum of relevant work experience in Business to Business sales, preferably related to packaging and/or Spirit and Wine sector. - Working knowledge of the glass packaging or other dry goods supplies to the spirit and wine producers (corks, labels, cardboard boxes, capsules, bottles …) - Proven track record in acquiring new customer active prospection. - Experience in sales with a technical dimension: active role in development of new bottles & decorations, interface with quality departments and technical services. - Ability to analyze the market, identify new opportunities and implement sales strategies to develop the business (catch-up start-up opportunities) - Sales experience with a foreign company is a plus (liaise remotely with different business culture and working practices). - Experience in dealing with Agents and/or Distributors. - Proven track record in the operational management of accounts (demand monitoring, forecasting, supply chain) and selling products in a premium market - Italian native. Speaking French is a nice-to-have, English is a must.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Italien : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2025-725 - Ingénieur Process & Methodes H/F

Thu, 13 Nov 2025 16:11:59 Z

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement et de la modernisation de nos processus industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes disposant de solides compétences en Industrie 4.0. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos méthodes de production, l'optimisation des flux et l'intégration de solutions numériques innovantes. Missions principales: Analyser, définir et améliorer les processus de fabrication et d'assemblage. Déployer des outils et méthodes Lean/Kaizen pour augmenter la performance industrielle ; Contribuer à l'intégration de technologies de l'Industrie 4.0 (IoT, data analytics, jumeau numérique, MES, automatisation) ; Piloter des projets d'optimisation en lien avec la digitalisation et la traçabilité des processus ; Former et accompagner les équipes de production dans l'adoption de nouvelles méthodes ; Assurer la mise en conformité des procédés avec les normes qualité, sécurité et environnement.

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique, production ou méthodes. Première expérience réussie en milieu industriel (stages et alternances considérés). Connaissances solides en Lean Manufacturing, amélioration continue et gestion de projets. Intérêt marqué pour les technologies de l'Industrie 4.0 (capteurs connectés, analyse de données, automatisation, systèmes intelligents). Esprit d'analyse, rigueur, et capacité à travailler en transversal avec différents services. Bon niveau de communication, force de proposition et sens de l'innovation.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-686 - Quality Assurance Coordinator H/F

Tue, 22 Apr 2025 08:05:20 Z

Description du poste :
Reporting to the Finished Products Manager, the QA Coordinator will be responsible for the daily upkeep/administrative responsibilities for QA data points via Shift testing sheets, audit sheets and various data entry duties. This is a permanent part time position working on-site from 7:00am to 11:30am Monday to Friday. Key Responsibilities: Collection of shift testing sheets and collation of audit sheets Cross-checking QA data and updating resort held reports, specification cards and packaging specification documentation Filling out of Daily Quarantine summary and collection of review samples to distribute to Production leadership team within daily cut off times Complete Data entry for Quarantine ware via Production Quality Register and Daily Quality summary Run/update Production reports from predetermined periods as required Filing of various sheets/reports in designated daily production files Respond to/act on warehouse and sales email requests as necessary

The successful applicants will: Have extensive administrative experience, ideally in a QA/Manufacturing environment Have the ability to be able to communicate appropriately and effectively with stakeholders at various levels Have high level organisational skills to navigate and correctly store large amounts of technical data Display a high level of attention to detail Show to ability to work in a team as well as independently Have intermediate skills in Microsoft Excel How to Apply: Please have the support of your People Leader and HR Manager prior to applying. Further enquiries and applications should be directed to James.alderman@ororagroup.com by Friday the 2 nd of May.