https://saverglass-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6792%2C2553&lcid=1036 fr-FR https://saverglass-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=742&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-742 <b>Description du poste : </b><br /> Véritable leader d'une équipe de 20 techniciens en charge d'adapter les lignes et machines de contrôles des articles, vous organisez la maintenance préventive et curative du parc de machines de contrôle et de l'ensemble du process des contrôles. Vous avez pour objectifs d'optimiser les équipements, de maitriser le process avec les fournisseurs et d'assurer la veille technologique des moyens de contrôle.<br /><br /> Vous avez envie de vous positionner comme manager et rejoindre une entreprise dynamique, vous avez une expérience reconnue en management d'équipe, vous avez les capacités de mettre en place de nouvelles organisations, rejoignez nous ! Connaissances SAP souhaitées, notions de mécanique et automatisme attendues Anglais professionnel  <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>32- DUT<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 2- Niveau professionnel<br /> Wed, 11 Mar 2026 15:50:04 Z https://saverglass-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=794&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-794 BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES <b>Description du poste : </b><br /> Reporting & Data RH : Élaboration des reportings mensuels et annuels (effectifs, turnover, absentéisme...) et suivi du référentiel RH Groupe (organigrammes, fonctions). Projets Numériques & Workflows : Participation à la modernisation des process RH via des supports numériques et workflows collaboratifs avec le Chef de Projet SIRH. Optimisation & Automatisation : Sécurisation des flux de données et simplification des outils pour les utilisateurs (collaborateurs, managers, équipe RH). Activités Paie & Avantages : Appui ponctuel sur l'exploitation des données relatives à la paie, l'intéressement, l'épargne salariale et les déclarations sociales. Environnement Technique : Pratique des outils phares du marché : SAP HCM, Talentsoft, PeopleDoc, Eliot, Excel. <br /><br /> Diplômé(e) Bac+2 / Bac+3 souhaitant préparer un Bac+4/5 (Master MIAGE, SIAD, École d'Ingénieur ou équivalent). Aucune expérience RH préalable n'est exigée : nous recherchons avant tout une forte appétence pour les chiffres, la gestion de données et les systèmes d'information. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et aisance relationnelle pour travailler en mode projet transversal. <br /> <b>Lieu : </b>BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>31- BTS<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 2- Niveau professionnel<br /> Wed, 21 Oct 2026 15:12:36 Z