Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : SALES ADMIN-->ASSISTANT(E) DE MARCHE FRANCE (Prêt), COLD END TECHNICAL (RÉGLAGE SF)-->CE TECHNICAL ENGINEER, R&D-->RESPONSABLE POLE VERRE DURABLE, MARKETING-->STRATEGIC MARKETING SPECIALIST

2026-765 - RESPONSABLE POLE VERRE DURABLE H/F

Thu, 02 Jul 2026 06:49:55 Z

Description du poste :
Le Responsable R&D Pôle Verre Durable est en charge de développer l'innovation produit et process sur le process verrier pour le groupe Saverglass. A travers cette mission globale, il répond aux principaux enjeux de l'emballage verre pour les vins et les spiritueux : La Décarbonation = identifier et valider les leviers de décarbonation permettant d'alimenter la roadmap de décarbonation et d'atteindre nos ambitions. La Bouteille du Futur = Développer les process permettant de maintenir la différentiation des bouteilles Saverglass face à l'allègement et aux contraintes réglementaires, par le renforcement du verre par exemple, le développement de la maitrise du process... Pour répondre à ces 2 orientations, le Responsable R&D Pôle Verre Durable s'appuie sur le développement de partenariats et de projets de collaboration. Au-delà de l'écosystème Verrier, le Responsable R&D Pôle Verre Durable contribue au développement de l'Open Innovation chez Saverglass pour identifier les technologies matures ou en développement répondant aux besoins de nos marchés.

Formation ingénieur, en science des matériaux verre et céramique Compétence de Chef de Projet, avec une bonne capacité de communication Aptitude à développer des partenariats (structuration, contrat de partenariat) A l'écoute, fédérateur, animateur d'équipe, curieux, intéressé par les méthodes d'innovation. Anglais = B2 minimum
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-775 - REGLEUR SECTEUR FROID H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:48:15 Z

Description du poste :
Rattaché(e) au secteur Bout Froid, vos principales missions seront de: - Optimiser la performance : Garantir le bon fonctionnement et le réglage optimal des équipements du secteur Bout Froid. - Assurer la maintenance : Veiller à l'entretien et à la maintenance technique des machines de votre zone. - Garantir la performance de production : Participer activement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des articles en fabrication. - Piloter le changement de fabrication: Prendre part aux changements de fabrication et aux transitions de production. - Promouvoir l'esprit d'équipe : S'approprier et faire respecter les consignes collectives pour sécuriser la continuité d'activité.

Niveau bac plus 2 technique, dominante électrotechnique ou vision industrielle
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS

2026-771 - ASSISTANT(E) DE MARCHE FRANCE H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:09:28 Z

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre site de Merpins (16) recherche son assistant(e) de marché. Missions: 1-Organiser et assurer la gestion administrative des commandes depuis leur réception jusqu’à la livraison chez les clients et la facturation des marchandises 2-Effectuer le suivi des commandes en étroite relation avec la fonction Planning/Ordonnancement pour les commandes verre nu et la fonction Planning/Saverdec pour les commandes de parachèvement. Se tenir informé de tout retard pris dans l’exécution d’une commande. Informer le client et le Chef de marché en cas de non respect des conditions fixées (délai, quantité, qualité…). Solliciter le retri des marchandises encours en précisant les dates de mise à disposition requises par le client. 3-Assurer la rotation des stocks (FIFO) et gérer les reliquats de commande. Prendre contact avec le client pour statuer sur le sort des stocks « dormants » (livraison ou destruction). 4-Faire une revue mensuelle du portefeuille de commandes et relancer les clients pour obtenir les appels de livraisons des produits standards réservés, ou au minimum les dates d’expéditions prévues, à renseigner dans le poste commande concerné. 5-Assurer le secrétariat du Chef de Marché, notamment dans les phases de prospection (établissement des offres, envois d’échantillons, de catalogues et documents publicitaires…) et dans le suivi quotidien des comptes clients (correspondance générale, envois de circulaires, d’état de stocks…). 6-Créer et maintenir le fichier client. 7-Constituer les dossiers de conception des modèles spécifiques en liaison avec le Chef de Marché et le seconder dans le rôle d’interface avec les services internes (BE, Moulerie, Planning, Conception Emballages, Contrôle Qualité, Technico-commercial…).

Hard Skills (Compétences Techniques) Gestion de la Supply Chain & ADV : Maîtrise complète du cycle de commande (de la saisie à la facturation, en passant par le suivi logistique, la gestion des reliquats et l'application des règles FIFO). Coordination Interne : Capacité à faire l'interface avec des services techniques et de production (Planning/Ordonnancement, Bureau d'Études, Moulerie, Contrôle Qualité, Saverdec pour le parachèvement). Secrétariat Commercial & Prospection : Expérience dans le support aux forces de vente (établissement des offres commerciales, envois d'échantillons, constitution de dossiers de conception de modèles spécifiques). Outils Informatiques : Maîtrise rigoureuse d'un ERP (type SAP, Oracle ou outil interne Saverglass) pour la gestion du portefeuille et la maintenance du fichier client. Maîtrise d'Excel pour la revue mensuelle du portefeuille. Sensibilité Sectorielle : Une connaissance du secteur du packaging (verre) ou du monde des spiritueux (Cognac) est un très fort atout pour comprendre les exigences de qualité et de personnalisation des modèles spécifiques. Soft Skills (Qualités Comportementales) Autonomie Aisance Relationnelle & Diplomatie : Aptitude à communiquer efficacement en interne, mais aussi à gérer les clients de manière proactive (notamment lors de situations délicates : retards de livraison, gestion des stocks "dormants", relances d'appels de livraison). Rigueur & Organisation : Capacité à gérer de front l'administratif pur, le suivi de production en temps réel et les urgences logistiques sans perdre le fil. Réactivité & Gestion du Stress : Capacité à rebondir rapidement face aux aléas de production (retards, qualité) et à solliciter les arbitrages nécessaires (retri des marchandises). Diplômes & Expérience Requis Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3 en Commerce International, Gestion de la Relation Client (type BTS SAM, BTS Commerce International, BUT TC ou GLT). Expérience : Profil expérimenté exigé (minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel) La maitrise de l'anglais est nécessaire, l'espagnol serait un plus
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 22- Licence Pro
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2026-769 - Design Network & Innovation Manager / Chef de produit Innovation Marketing H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:13:17 Z

Description du poste :
Objectif du poste: Stimuler la croissance future en identifiant et en développant des opportunités sur des marchés adjacents, tout en influençant les décisions de conception et d’innovation en amont. Cela se fera via une approche stratégique de la prescription, faisant le lien entre les insights du marché, le Marketing Produit et la R&D. ● Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Marketing Produit. Missions Principales: 1. Développement de Marchés Adjacents & Innovation ● Identifier les opportunités de croissance : Analyser les tendances, les besoins des clients et la dynamique du marché pour identifier des segments adjacents à fort potentiel (ex. : agroalimentaire ultra-premium, no/low alcool, home fragrance, cosmétiques, …). ● Définir la stratégie de mise sur le marché (Go-to-Market) : Structurer et mettre en œuvre des stratégies d'entrée pour asseoir la crédibilité de l'entreprise et la positionner au sein de nouveaux écosystèmes. ● Développer de nouveaux concepts de produits : Traduire les insights du marché en opportunités de produits concrètes à travers les offres de verre et de parachèvement (décoration). ● Piloter et déployer (Scale) : Tester les concepts auprès de clients sélectionnés (« early adopters ») et accompagner leur industrialisation ainsi que leur lancement sur le marché. 2. Prescription Stratégique & Développement du Réseau Externe ● Construire et animer un réseau d'influence : Développer un réseau ciblé d'agences de design, de designers et de décideurs packaging au sein des marques premium. ● Créer une influence en amont : Veiller à ce que les solutions de l'entreprise soient intégrées dès le départ dans les processus de création et de développement du packaging. ● Promouvoir les savoir-faire : Positionner l'entreprise comme le partenaire de référence en valorisant son innovation, son expertise industrielle et ses capacités de design. ● Générer des opportunités : Convertir l'activité de prescription en opportunités commerciales qualifiées et en relations à long terme. 3. Interface Innovation & Alignement Transversal ● Faire le pont entre le marché et la R&D : Capter les insights du marché, les signaux faibles et les besoins non satisfaits, et les traduire en briefs structurés pour le Marketing Produit et la R&D. ● Soutenir le pipeline d'innovation : Contribuer activement à la définition et à la hiérarchisation de la feuille de route (roadmap) de l'innovation. ● Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, R&D et Commerciales pour assurer l'alignement du concept jusqu'à la commercialisation. ● Assurer la boucle de rétroaction (Feedback Loop) : Valider les concepts auprès des clients et réintégrer les enseignements tirés dans le processus d'innovation et de développement produit. Interactions Clés Marketing, R&D, Innovation center, équipes Commerciales, agences de design et parties prenantes des marques premium

Compétences Techniques (Hard Skills) ● Analyse de marché et identification d'opportunités. ● Processus d'innovation et de développement de produits. ● Compréhension des contraintes industrielles et de packaging. ● Stratégie de mise sur le marché (go-to-market) dans de nouveaux segments. ● Anglais courant. Compétences Interpersonnelles (Soft Skills) ● Fortes capacités de réseautage (networking) et d'influence externe. ● Esprit entrepreneurial et proactif. ● Capacité à faire le lien entre les parties prenantes créatives, techniques et commerciales. ● Excellentes capacités de synthèse et de narration (storytelling). ● Curiosité pour le design, les tendances et l'innovation. Expérience & Qualifications: Critères Requis (Must Have) ● Diplôme de niveau Master (Commerce, Ingénierie, Design ou équivalent). ● 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine du packaging, de l'innovation produit ou du business développement au sein d'environnements premium. ● Expérience de travail avec des agences de design, des marques ou des écosystèmes d'innovation. ● Expérience dans des environnements industriels B2B ou gérés par projets. Critères Souhaités (Nice to Have) ● Expérience dans l'industrie du verre, de l'emballage (packaging) ou du luxe. ● Parcours combinant une double exposition technique et commerciale.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé