Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe-->France-->Coulommiers (77), Europe-->France-->Feuquières (60)

2026-753 - ALTERNANT(E) ANIMATEUR(RICE) QHSE H/F

Tue, 12 May 2026 06:40:37 Z

Description du poste :
Rattaché(e) au service QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la culture sécurité au sein de notre structure et ferez le pont entre les directives du Groupe et nos sites opérationnels. Votre quotidien sera rythmé par des missions d'analyse, de coordination et de support terrain. Vos principales responsabilités : Pilotage de la Performance : Réaliser et analyser les statistiques sécurité pour identifier les axes d'amélioration. Déploiement Groupe : Participer activement à l’implantation des procédures globales (traduction en anglais, accompagnement des sites et suivi rigoureux de la mise en œuvre). Gestion des Incidents : Assurer l’interface entre le Groupe et les différents sites pour la déclaration et le suivi des incidents. Maîtrise des Risques : Réaliser les analyses de risques et rédiger les instructions techniques liées à la consignation.

Votre Profil Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 (type BUT, Licence Pro) spécialisé en HSE / Qualité et vous recherchez une expérience de 2 ans pour monter en compétences. Compétences techniques : Une première expérience (stage ou alternance) en HSE est un atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Langues : Un niveau d'anglais correct est impératif pour assurer les traductions et les échanges avec le Groupe. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour la communication. Votre capacité à aller au contact des équipes terrain fera la différence.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 33- DEUG
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-777 - Global Demand Planner H/F

Thu, 16 Jul 2026 09:44:17 Z

Description du poste :
💼 Type de contrat : CDI ✈️ Déplacements : Ponctuels à l’international (Zones EMEA, Americas, APAC) 👥 Management : 5 collaborateurs en direct (EMEA) et 3 en fonctionnel (Americas, APAC) 🎯 Rattachement : Responsable Global Demand & Capacity Planning (GDCP) Votre Mission Générale: Véritable chef d’orchestre de la prévision à l'échelle internationale, votre rôle est de définir et piloter le processus de prévision de la demande au niveau mondial, en garantissant un alignement parfait entre les Ventes, le Marketing et la Supply Chain. Vous établissez un plan de demande consensuel et fiable sur un horizon de 18 mois (S&OP) et 12 semaines (S&OE) afin d'optimiser les niveaux de stocks, de garantir le meilleur taux de service client et de soutenir les ambitions financières du Groupe. Vos Responsabilités majeures: Gouvernance S&OP & S&OE : Vous dirigez et cadencez les cycles mensuels de revue de la demande (Local & Regional Demand Reviews) ainsi que les instances hebdomadaires de contrôle (Demand Control). Modélisation & Prévisions : Vous calculez les prévisions statistiques, intégrez les dynamiques de marché et collaborez étroitement avec les Comptes Clés pour consolider un plan de demande robuste. Animation du Consensus : En partenaire clé, vous challengez et collaborez avec les Directeurs Commerciaux pour obtenir un consensus fort, en veillant à leur responsabilisation (accountability) dans la validation finale. Analyse de la Performance : Vous suivez et analysez les indicateurs de fiabilité des prévisions (WAPE, Biais) et déployez les plans d’action correctifs nécessaires. Gestion des Risques & Opportunités : Vous identifiez et arbitrez les écarts de ventes (risques de non-réalisation ou opportunités additionnelles) pour sécuriser le plan industriel. Cycle de vie des produits : En lien avec le Marketing, vous pilotez les prévisions liées aux lancements (Phase-In) et aux arrêts de références (Phase-Out). Projets & Transformation (Missions particulières) Transformation digitale : Vous contribuez activement à l'optimisation et à l’adoption de nos outils de planification avancés (SAP IBP et Story Analytics) pour maximiser la visibilité et la réactivité du processus. Pilotage transversal & Budgétaire : Vous assurez la cohérence entre les prévisions de la demande et les objectifs financiers du Groupe. Vous menez des projets d'amélioration continue avec les fonctions MPS (Master Production Schedule) et Finance pour synchroniser parfaitement l'offre et la demande.

Vos Connaissances (Savoir) : Diplôme de niveau Bac +5 (Ingénieur, Supply Chain ou Business School) avec une expérience de 5 ans minimum en Demand Planning dans un contexte international et industriel. Expertise approfondie des processus S&OP et S&OE. Excellente maîtrise des méthodes statistiques de prévision et de gestion des stocks. Maîtrise des outils de planification avancée (APS), idéalement SAP IBP. Vos Compétences (Savoir-faire) : Capacité éprouvée à synthétiser des données complexes pour faciliter la prise de décision stratégique auprès du top management. Excellentes aptitudes à l'animation de réunions et à la recherche de consensus dans un environnement interculturel et matriciel. Bilingue Français / Anglais (l'anglais professionnel est impératif au quotidien pour collaborer avec les zones Americas et APAC). Votre Posture (Savoir-être) : Leadership d'influence : Vous possédez une forte capacité de conviction et savez fédérer des profils variés et exigeants (Ventes, Production, Finance). Rigueur analytique : Vous avez le sens du détail et un esprit cartésien pour garantir la fiabilité absolue des données. Agilité : Vous faites preuve d’un fort esprit d’anticipation et d'une grande réactivité face aux aléas du marché.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 15- Ecole de commerce
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Français : 2- Niveau professionnel

2026-765 - RESPONSABLE POLE VERRE DURABLE H/F

Thu, 02 Jul 2026 06:49:55 Z

Description du poste :
Le Responsable R&D Pôle Verre Durable est en charge de développer l'innovation produit et process sur le process verrier pour le groupe Saverglass. A travers cette mission globale, il répond aux principaux enjeux de l'emballage verre pour les vins et les spiritueux : La Décarbonation = identifier et valider les leviers de décarbonation permettant d'alimenter la roadmap de décarbonation et d'atteindre nos ambitions. La Bouteille du Futur = Développer les process permettant de maintenir la différentiation des bouteilles Saverglass face à l'allègement et aux contraintes réglementaires, par le renforcement du verre par exemple, le développement de la maitrise du process... Pour répondre à ces 2 orientations, le Responsable R&D Pôle Verre Durable s'appuie sur le développement de partenariats et de projets de collaboration. Au-delà de l'écosystème Verrier, le Responsable R&D Pôle Verre Durable contribue au développement de l'Open Innovation chez Saverglass pour identifier les technologies matures ou en développement répondant aux besoins de nos marchés.

Formation ingénieur, en science des matériaux verre et céramique Compétence de Chef de Projet, avec une bonne capacité de communication Aptitude à développer des partenariats (structuration, contrat de partenariat) A l'écoute, fédérateur, animateur d'équipe, curieux, intéressé par les méthodes d'innovation. Anglais = B2 minimum
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-772 - CHEF DE SECTEUR MAINTENANCE DECOR H/F

Thu, 02 Jul 2026 06:25:23 Z

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous organisez et pilotez la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électricité, automatismes) de l'atelier Parachèvement (procédés de satinage et sérigraphie). Vous êtes le garant de la disponibilité maximale de l'outil de production. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs : Management & Sécurité (10 personnes) : Vous animez, motivez et coordonnez votre équipe de techniciens. Vous pilotez leur montée en compétences (évaluations, plans de formation en lien avec les RH) et êtes le garant inconditionnel du respect des règles de sécurité et des conditions de travail. Pilotage de l’Activité Maintenance : Vous gérez le budget OPEX du secteur Décor. Vous analysez de manière systématique les pannes (récurrentes ou non) et déployez les plans d'actions correctifs. Vous pilotez vos indicateurs clés (taux de panne, MTBF, disponibilité des équipements) via la GMAO. Référent Énergie & Environnement du Site (ISO 50001) : Vous pilotez les démarches d'économies d'énergie et de réduction de la consommation d'eau du site. Vous mettez en place des Indicateurs de Performance Énergétique (IPE) et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques environnementales. Gestion de Projets (Travaux Neufs / CAPEX) : Vous participez à l’identification des besoins en nouveaux équipements. De l'étude de faisabilité (calcul de ROI, critères énergétiques) à la réception des chantiers en passant par la rédaction des cahiers des charges avec les Achats, vous pilotez vos lots de A à Z.

Votre profil: Formation & Expérience : Idéalement issu d'une formation supérieure en Maintenance, Automatismes ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience réussie en milieu industriel (idéalement en industrie lourde, de process ou de l'emballage/décor) Compétences techniques : Solides connaissances en électricité, mécanique, automatismes et maîtrise des méthodes de maintenance (GMAO, Lean, AMDEC...). Une sensibilité ou une certification liée à la gestion de l'énergie (ISO 50001) est un solide atout. Soft Skills : Excellente communication, grande réactivité/disponibilité, rigueur budgétaire et capacité à piloter des projets transverses (fournisseurs, bureaux de contrôle, directions du Groupe). Véritable leader de terrain, capable de prioriser les interventions face aux enjeux de production tout en fédérant ses équipes.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-775 - REGLEUR SECTEUR FROID H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:48:15 Z

Description du poste :
Rattaché(e) au secteur Bout Froid, vos principales missions seront de: - Optimiser la performance : Garantir le bon fonctionnement et le réglage optimal des équipements du secteur Bout Froid. - Assurer la maintenance : Veiller à l'entretien et à la maintenance technique des machines de votre zone. - Garantir la performance de production : Participer activement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des articles en fabrication. - Piloter le changement de fabrication: Prendre part aux changements de fabrication et aux transitions de production. - Promouvoir l'esprit d'équipe : S'approprier et faire respecter les consignes collectives pour sécuriser la continuité d'activité.

Niveau bac plus 2 technique, dominante électrotechnique ou vision industrielle
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS

2026-773 - Responsable d'unités de Décor H/F

Thu, 25 Jun 2026 11:48:41 Z

Description du poste :
Le/la Responsable des unités de production gère les activités opérationnelles et organise la production sur deux sites industriels (environ 130 personnes). Garant de la sécurité des personnes et des installations, il/elle veille à l'atteinte des objectifs (quantité, qualité, performances, délais, coûts) et assure la maintenance des équipements dans un environnement exigeant. 1. Sécurité, Hygiène et Environnement (QHSE) Garantir la sécurité : Déployer la politique sécurité/environnement (programme Stay Safe, prévention des TMS). Respecter les standards et le reglementaire : Veiller à la définition, la connaissance et le respect des règles QHSE par l'ensemble des équipes. Prévention et action : Piloter les plans d'amélioration et les formations QHSE. 2. Pilotage de la Production et des Performances Atteinte des résultats : Piloter l'activité pour atteindre les objectifs de qualité, délais, rendements et coûts. Fiabilité et qualité : Garantir la conformité alimentaire, le niveau de qualité client et l'amélioration continue de la performance. Délais : Assurer les livraisons à temps pour le client principal Grey Goose et l'ensemble des clients. Maintenance : Organiser le fonctionnement des installations via la maintenance préventive et le retour d'expérience sur pannes. 3. Maîtrise des Coûts et Élaboration Budgétaire Gestion financière : Élaborer et suivre le budget global des sites avec le contrôle de gestion (revues budgétaires, analyse des écarts, plans correctifs). Performance économique : Conduire les projets de réduction des coûts de production et de consommation énergétique (cadre ISO 50001). 4. Amélioration Continue et Projets Lean Management : Déployer la démarche Lean et ancrer une culture de pilotage de la performance auprès des équipes. Investissements : Proposer et piloter le plan d'investissement annuel/pluriannuel (maintien opérationnel, priorités division, objectifs de RSI). Projets transversaux : Diriger les projets d'amélioration ou d'innovation (sites et Groupe). 5. Management et Dialogue Social (avec support RH) Management multisites : Fédérer et coordonner les comités de direction et les équipes au quotidien (routines, entretiens). Développement des compétences : Accompagner l'évolution des équipes, évaluer, recruter et former (focus sur la délégation, la subsidiarité et l'émergence de talents). Dialogue social : Présider le CSE de Saverplus et être l'interlocuteur des parties prenantes extérieures. 6. Vision Long Terme Élaborer et déployer les feuilles de route industrielles des sites en parfaite synergie avec la stratégie à long terme de la Division Décor.

Compte tenu des enjeux actuels sur ces deux sites de production, le poste sera partagé entre Saverplus (Coulommiers) et Alphadec (Arques) avec une prédominance sur Saverplus 60% du temps vs Arques 40%. La présence physique sur les sites de production est essentielle à la bonne réussite de la mission. Des connaissances appronondies des méthodes d'amélioration continue ( SMED, 5S, lean, analyse et résolution de problèmes…) la connaissance des techniques de décor (Satinage/sérigraphie) serait appréciée mais n'est pas exigée. Vous êtes doté d'un fort leadership couplé à une autorité naturelle, orienté vers les résultats (mobilisation sur les objectifs). Vous avez une forte capacité à organiser son temps et à gérer les priorités dans un environnement complexe.
Lieu : coulommiers
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-767 - ALTERNANT DESSINATEUR PROJETEUR H/F H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:12:10 Z

Description du poste :
Intégré(e) au service ingénierie, les missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs : Implantations industrielles : Réalisation de plans d'implantation (machines spéciales, tuyauteries, passages de câbles, gestion des flux). Conception mécanique : Modélisation et dessin de structures de type charpente et chaudronnerie. Génie Civil & VRD : Réalisation et mise à jour de plans de Génie Civil et de Voirie/Réseaux Divers (VRD). Vérification terrain : Déplacements ponctuels (quelques jours) sur nos sites Européens pour relevés de cotes et validation de plans.

Diplôme préparé : BTS CPI (Conception de Produits Industriels), BTS Travaux Publics / Bâtiment, ou BUT GCCD (Génie Civile Construction Développement Durable) Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO (2D et 3D). Notion en lecture et modification de plans industriels et bâtiment. Savoir-être & Aptitudes : Rigueur, esprit d'équipe, créativité et ouverture d'esprit. Critère spécifique : Mobilité possible pour déplacements Europe L'anglais serait un plus (contexte international)
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 41- Baccalauréat

2026-770 - Coordinateur Conditionnement et contrôle H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:24:43 Z

Description du poste :
Dans les domaines du convoyage, des contôles automatiques sur ligne, de la palettisation et du houssage sur les sites de production Verre Nu (Bout Froid) et Décor, · Coordonner l’amélioration des performances industrielles (Sécurité, Qualité, Productivité) · Mettre en valeur les bonnes pratiques et proposer des améliorations techniques · Harmoniser les méthodes de travail, les procédures et les modes opératoires · Réaliser les benchmarks des équipements et assurer leur bonne utilisation · Participer à des projets transverses Sur les secteurs Bout Froid de toutes les unités de production du groupe, dans le périmètre défini ci-dessus : 1- Identifier les opportunités d’amélioration Favoriser la transversalité, la communication et le partage de bonnes pratiques entre les sites Recueillir les besoins auprès des responsables de production, des responsables de services et des collaborateurs Réaliser du Benchmark continu Analyser les modes de fonctionnement Developper une approche globale des sujets et proposer des axes d’amélioration 2- Réaliser les études de projet : Evaluer les besoins et les enjeux, mesurer les pertinences Définir les objectifs et les délais de réalisation Définir la stratégie et les périmètres des projets Piloter les groupes de travail Superviser et coordonner les activités Contrôler le respect des objectifs fixés 3- Réaliser des retours d’expériences Analyser les résultats obtenus Corriger les écarts Mettre en place des plans d’actions correctifs Organiser des reportings d’activités 4- Harmoniser les méthodes et les outils de travail Benchmarker (inter-sites et externe) Piloter et animer des groupes de travail Formaliser les bests pratices S’assurer de la mise en application des méthodes et de la bonne utilisation des outils 5- Participer à des projets transverses en rapport avec le conditionnement et le contrôle des articles.

Grande expérience dans le secteur du contrôle et du conditionnement de récipients en verre
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Espagnol : 1- Niveau élémentaire

2026-769 - Design Network & Innovation Manager / Chef de produit Innovation Marketing H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:13:17 Z

Description du poste :
Objectif du poste: Stimuler la croissance future en identifiant et en développant des opportunités sur des marchés adjacents, tout en influençant les décisions de conception et d’innovation en amont. Cela se fera via une approche stratégique de la prescription, faisant le lien entre les insights du marché, le Marketing Produit et la R&D. ● Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Marketing Produit. Missions Principales: 1. Développement de Marchés Adjacents & Innovation ● Identifier les opportunités de croissance : Analyser les tendances, les besoins des clients et la dynamique du marché pour identifier des segments adjacents à fort potentiel (ex. : agroalimentaire ultra-premium, no/low alcool, home fragrance, cosmétiques, …). ● Définir la stratégie de mise sur le marché (Go-to-Market) : Structurer et mettre en œuvre des stratégies d'entrée pour asseoir la crédibilité de l'entreprise et la positionner au sein de nouveaux écosystèmes. ● Développer de nouveaux concepts de produits : Traduire les insights du marché en opportunités de produits concrètes à travers les offres de verre et de parachèvement (décoration). ● Piloter et déployer (Scale) : Tester les concepts auprès de clients sélectionnés (« early adopters ») et accompagner leur industrialisation ainsi que leur lancement sur le marché. 2. Prescription Stratégique & Développement du Réseau Externe ● Construire et animer un réseau d'influence : Développer un réseau ciblé d'agences de design, de designers et de décideurs packaging au sein des marques premium. ● Créer une influence en amont : Veiller à ce que les solutions de l'entreprise soient intégrées dès le départ dans les processus de création et de développement du packaging. ● Promouvoir les savoir-faire : Positionner l'entreprise comme le partenaire de référence en valorisant son innovation, son expertise industrielle et ses capacités de design. ● Générer des opportunités : Convertir l'activité de prescription en opportunités commerciales qualifiées et en relations à long terme. 3. Interface Innovation & Alignement Transversal ● Faire le pont entre le marché et la R&D : Capter les insights du marché, les signaux faibles et les besoins non satisfaits, et les traduire en briefs structurés pour le Marketing Produit et la R&D. ● Soutenir le pipeline d'innovation : Contribuer activement à la définition et à la hiérarchisation de la feuille de route (roadmap) de l'innovation. ● Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, R&D et Commerciales pour assurer l'alignement du concept jusqu'à la commercialisation. ● Assurer la boucle de rétroaction (Feedback Loop) : Valider les concepts auprès des clients et réintégrer les enseignements tirés dans le processus d'innovation et de développement produit. Interactions Clés Marketing, R&D, Innovation center, équipes Commerciales, agences de design et parties prenantes des marques premium

Compétences Techniques (Hard Skills) ● Analyse de marché et identification d'opportunités. ● Processus d'innovation et de développement de produits. ● Compréhension des contraintes industrielles et de packaging. ● Stratégie de mise sur le marché (go-to-market) dans de nouveaux segments. ● Anglais courant. Compétences Interpersonnelles (Soft Skills) ● Fortes capacités de réseautage (networking) et d'influence externe. ● Esprit entrepreneurial et proactif. ● Capacité à faire le lien entre les parties prenantes créatives, techniques et commerciales. ● Excellentes capacités de synthèse et de narration (storytelling). ● Curiosité pour le design, les tendances et l'innovation. Expérience & Qualifications: Critères Requis (Must Have) ● Diplôme de niveau Master (Commerce, Ingénierie, Design ou équivalent). ● 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine du packaging, de l'innovation produit ou du business développement au sein d'environnements premium. ● Expérience de travail avec des agences de design, des marques ou des écosystèmes d'innovation. ● Expérience dans des environnements industriels B2B ou gérés par projets. Critères Souhaités (Nice to Have) ● Expérience dans l'industrie du verre, de l'emballage (packaging) ou du luxe. ● Parcours combinant une double exposition technique et commerciale.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 14- Ingénieur
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2025-717 - AGENT DE MAINTENANCE DECOR H/F

Tue, 09 Jun 2026 06:50:36 Z

Description du poste :
Au sein de l'unité de parachevement, vous avez la responsabilité technique du diagnostic et des moyens à mettre en œuvre pour réaliser les dépannage. Vous êtes en charge des activités de maintenance préventive Vos activités seront diverses : mécanique, electrotechnique, automatisme, gestion des réseaux fluides..

Diplomé en maintenance industrielle ou electrotechnique Nous sommes ouverts à accueillir de jeune diplomés qui auraient l'envie d'apprendre et continuer à se former sur la maintenance savoir être : aisance relationnelle, polyvalence, respect des régles de sécurité , envie d'apprendre et de découvrir A l'aise avec les outils informatiques
Niveau d'études min. requis : 31- BTS

2026-764 - Cariste / Magasinier emballages H/F

Mon, 08 Jun 2026 12:27:33 Z

Description du poste :
Saverglass est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication et la décoration de bouteilles en verre haut de gamme. Pour notre site de Feuquières, nous recherchons un(e) Cariste Magasinier (H/F) pour intégrer notre service Emballages. Rattaché(e) au service emballages, vous assurez la gestion physique des flux d’emballages nécessaires à la production et veillez à l'optimisation du stockage. Vos missions principales sont les suivantes : Réception et stockage : Réceptionner les camions de livraison, vérifier la conformité qualitative et quantitative des produits, et optimiser l’organisation des emplacements en magasin. Approvisionnement de la production : Alimenter les unités de production en emballages standards ou spécifiques selon les besoins transmis par l'encadrement. Gestion des fins de production : Récupérer les emballages non utilisés, évaluer la consommation réelle, assurer leur protection pour préserver leur qualité et les réintégrer en stock. Suivi des stocks : Participer activement aux inventaires tournants ou ponctuels. Entretien et sécurité : Assurer la propreté des locaux de stockage et l’entretien de premier niveau des chariots élévateurs. Polyvalence : Renforcer les équipes de caristes des autres services selon les besoins de l'activité pour garantir la bonne marche de la société.

Qualifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité. Expérience/Compétences : Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et à la manutention. Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Poste de journée - CDD de remplacement 2 mois pour l'été du 29/06/26 au 28/08/26
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 52- BEP

2026-763 - Alternance coordination maintenance générale groupe H/F

Mon, 08 Jun 2026 09:06:52 Z

Description du poste :
Rattaché(e) au service Ingénierie, vous accompagnez les sujets clés de la Maintenance Générale au sein de la Business Unit Glass. Votre projet phare sera le déploiement de la procédure de consignation ORORA dans les usines Saverglass, un enjeu stratégique pour la sécurité de nos équipes de maintenance. Vos activités s'articuleront autour de deux phases majeures : Phase I : Coordination & Analyse de Risques Collaborer étroitement avec les interlocuteurs locaux sur les différents sites (Responsables Maintenance Générale et équipes HSE). Co-animer et coordonner les analyses de risques liées aux interventions de maintenance. Phase II : Adaptation & Déploiement Ajuster la procédure de consignation globale du groupe ORORA aux réalités techniques et humaines de chaque usine. Accompagner le déploiement opérationnel sur site (formations, rédaction de supports, suivi des indicateurs). Transversal : Réaliser diverses analyses de performance et d'activité pour les services de Maintenance Générale de la BU Glass.

Formation : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur (généraliste, maintenance, génie industriel ou HSE). Durée de l'alternance: 1 à 3 ans selon le profil Langues : Compte tenu du contexte international du groupe, la maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable (échanges écrits et oraux) Outils : Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs de base (Suite Google ou environnement Windows) Qualités recherchées : Excellente communication (orale et écrite) pour fédérer des équipes locales autour d'un projet de sécurité Orientation résultats et pragmatisme terrain Mobilité : Autonomie requise pour des déplacements réguliers dans nos usines
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 21- Licence

2026-762 - Alternant Ingénieur Qualité, Assistant du Responsable Qualité Groupe H/F

Thu, 04 Jun 2026 13:03:19 Z

Description du poste :
Dans le cadre de l’amélioration de la Qualité de ses produits et de son fonctionnement, Saverglass recherche pour son site de Feuquières un alternant Ingénieur Qualité, assistant du Responsable Qualité Groupe. Au sein de la Direction Qualité, l’alternant mènera les projets et les missions suivantes Préparation des évolutions de certification pour nouveaux référentiels : - ISO 9001 v2026- Qualité - ISO TS 22002-100 v 2025 + ISO TS 22002-4 v 2025 - Sécurité des Aliments - FSSC 22000 sur le site pilote - Sécurité des Aliments Finaliser l'étude Food Fraud initiée par les étudiants de Uni Lasalle fin 2025 Poursuivre le programme SMI 2026 pour adapter notre fonctionnement à notre nouvelle organisation

Formation : en formation bac +3-5 Profil : bonne capacité d’analyse et de raisonnement Connaissance Qualité Connaissance ISO est un plus l’anglais est un plus Proactivité Curiosité
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 12- DESS / Master 2
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-761 - Alternant Chargé de Qualité Produit et Amélioration Continue H/F

Thu, 04 Jun 2026 13:00:55 Z

Description du poste :
Dans le cadre de l’amélioration de la Qualité de ses produits et du traitement des réclamations client , Saverglass recherche pour son site de Feuquières un alternant Ingénieur Qualité Produit et Amélioration Continue. Au sein de la Direction Qualité, en collaboration directe avec les Responsables Qualité Client et en lien étroit avec nos usines, vous serez au cœur de notre démarche d'excellence opérationnelle. Vos missions principales : Enquêter et analyser : Décortiquer les réclamations clients importantes pour identifier les causes racines (Root Cause Analysis, 8D). Piloter le changement : Co-construire et suivre des plans d'actions correctives et préventives efficaces avec les équipes en usine. Garantir la transversalité : Être le pont entre nos différents sites pour s'assurer qu'une bonne pratique ou une solution adoptée dans une usine soit déployée partout ailleurs. Ce que nous vous offrons : Une expérience terrain et stratégique ultra-complète. Une équipe passionnée prête à vous transmettre son savoir-faire. Un environnement stimulant où la routine n'existe pas.

Étudiant(e) en École d'Ingénieur, Master Qualité ou Amélioration Continue (Lean, Six Sigma...). Esprit d'analyse affûté, rigueur et goût pour la résolution de problèmes. Excellent relationnel : Vous savez écouter, fédérer et communiquer avec des interlocuteurs variés (du terrain à la direction). L'anglais est un plus
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 12- DESS / Master 2

2026-758 - Pricing Business Analyst H/F

Wed, 27 May 2026 11:21:48 Z

Description du poste :
Pricing Business Analyst //Pricing domain data owner Mission – Why the Role Exists The Pricing Business Analyst plays a critical role in supporting the commercial organization by providing the data-driven insights necessary to embed pricing as a core capability. The mission of this role is to: Support the business (operations and business units) by analyzing key data and providing actionable insights and recommendations. Drive data excellence // be domain data owner by acting as the domain expert for data acquisition, cleaning, and visualization Key user for pricing/CPQ tool on data and analytics side Key Responsibilities A. Pricing Performance Measurement & Insights Monitor price performance to identify gaps and improvement opportunities. Standardize measurements across regions to ensure consistent price performance tracking.. Contribute to define / develop pricing performance dashboards B. Sales Enablement Equip sales teams with data-driven negotiation support and insights to help defend price and protect value. C. Pricing Tools & Technology Develop BI dashboards Contribute to Pilot new technologies and work with data scientists/BI experts to embed predictive insights into business dashboards. D. Governance, Process & Data Excellence Improve data quality within global systems by triggering improvement processes or deploying new data objects as relevant. Network of Interactions Internal: DSI, Sales, Central Pricing, Marketing, Finance, Customer Service External: To be defined

Qualifications & Experience Education: Master's or Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, Marketing, or Engineering. Experience: 3–7 years of hands-on experience in pricing or commercial excellence, or business intelligence // data and analytics aspects Technical Skills: Expert level: Advanced Excel, BI tool knowledge o BI Tools: Proficiency in Qlik View preferred o Systems: Experience with ERP/CPQ/CRM systems Behavioral: Strong stakeholder management, resilience, and the ability to work independently in a changing environment. Travel: N/A Success Indicators Improved price realization and optimization impact resulting from Action Plans. Successful deployment and high adoption rates of pricing tools and dashboards. Data Integrity: High levels of data quality and "Digital Acumen" across the organization. Enhanced Capability: Increased ability of the sales organization to defend price based on provided insights
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 12- DESS / Master 2

2026-756 - European Pricing Leader H/F

Thu, 21 May 2026 09:38:56 Z

Description du poste :
Mission – Why the Role Exists The Operational Price Manager plays a critical role in embedding pricing as a core capability and cultural DNA within the Saverglass commercial organization. The mission of the role is to: - Measure and monitor pricing performance across customers, segments, and deals. - Enable and challenge the sales organization to defend price, protect value, and improve price realization. - Deploy pricing methodologies, tools, and capabilities in the field. - Act as the bridge between central teams (commercial excellence, pricing..) and field execution. Key Responsibilities: A. Pricing Performance Measurement & Insights - Monitor price performance and produce dashboards. - Identify gaps and improvement opportunities. B. Sales Enablement & Price Defense - Equip sales teams with negotiation support. - Support adoption of commercial policy. C. Pricing Transformation Deployment - Deploy pricing methodologies and tools. - Drive change management and training. D. Governance, Process & Data Excellence - Ensure correct execution of pricing rules. - Improve pricing processes and data quality. Network of Interactions: Internal: Sales, Central Pricing, Marketing, Finance, Customer Service, IT. External: key customers as needed.

Qualifications & Experience Education: Master's degree in Business, Marketing, Finance, Economics, Engineering. Experience: 4–7 years in pricing/commercial excellence. Technical: Advanced Excel, BI tools, ERP/CPQ systems. Behavioral: Strong stakeholder management, communication, resilience. Success Indicators - Improved price realization. - Adoption of pricing tools and governance. - Increased sales capability to defend price. - Effective deployment of pricing transformation. Career Path Opportunities for progression: central pricing, commercial excellence, sales management, product/marketing roles. Based in France (best is Paris/Feuquières, but other country location may be considered also)
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 12- DESS / Master 2

2026-755 - Apprenti Technicien micro & réseau H/F

Tue, 19 May 2026 11:20:39 Z

Description du poste :
Rattaché(e) à l’équipe IT Workspace, vous participerez activement à la définition, au déploiement et à l’évolution de l’environnement de travail de l'ensemble des utilisateurs de Saverglass. Vos responsabilités s'articuleront autour de 4 grands piliers : 1. Gestion de Projets & Déploiement Digital Projets IT : Contribution au pilotage et au suivi de projets d'évolution du parc et des outils. Outils Collaboratifs : Participation au déploiement et à l'adoption de solutions digitales de pointe (Google Workspace, intégration de l'IA avec Gemini, etc.). 2. Gestion du Poste de Travail & Flotte Mobile Hardware & OS : Suivi et optimisation du parc de postes de travail. Flotte Mobile : Gestion et configuration de la flotte de tablettes et smartphones de l'entreprise. 3. Supervision & Performance Monitoring : Suivi et supervision de l'état du parc via l'outil Zabbix. Pilotage : Création et suivi de tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI). 4. Support & ProximitéSupport Niveau 2 : Prise en charge des incidents et des demandes d’évolution complexes des utilisateurs, en apportant une vraie qualité de service.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l'informatique (BTS SIO, BUT Informatique, GEII...). Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisé en Gestion de projets IT ou en Gestion de parc informatique / postes de travail. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), des qualités indispensables pour gérer un parc et des indicateurs de performance. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service utilisateur. Vous êtes curieux(se) et mû(e) par l'envie de découvrir de nouvelles technologies (notamment l'intelligence artificielle appliquée au travail).
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-752 - APPRENTI H/F

Tue, 05 May 2026 09:16:17 Z

Description du poste :
À propos de Saverglass Rejoindre Saverglass, c'est intégrer le leader mondial de la fabrication, de la personnalisation et de la décoration de bouteilles en verre haut de gamme. Présents sur les cinq continents, nous mettons l'innovation et l'excellence au cœur de nos métiers. Pour accompagner la transformation digitale de nos sites, notre DSI recherche son futur talent en informatique. Vos Missions: Sous la responsabilité du Responsable Informatique et en étroite collaboration avec l'équipe DSI, vous jouez un rôle clé dans la continuité de service pour nos collaborateurs. Vos missions principales incluent : Gestion du Parc & Déploiement : Paramétrer et déployer les postes de travail (PC fixes et portables). Installer et configurer les imprimantes et périphériques divers. Gérer le parc micro-informatique en respectant scrupuleusement les directives de la DSI. Maintenance & Support : Assurer le support de 1er niveau auprès des utilisateurs (physique ou à distance). Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel. Logistique IT : Réceptionner, contrôler et inventorier les commandes de matériel informatique.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type BTS SIO, BUT Informatique ou Licence Pro) avec une spécialisation en réseaux et systèmes. Rigueur : C'est votre maître mot. Vous travaillez avec méthode pour garantir la fiabilité du parc. Sens du service : Pédagogue et à l'écoute, vous avez à cœur de résoudre les problématiques des utilisateurs. Autonomie : Vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte de vos actions. Curiosité : L'environnement industriel vous intéresse et vous souhaitez comprendre les flux de production liés à l'IT. Votre niveau d'anglais est professionnel
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 41- Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-747 - CHEF DE PROJET SAP SD-MM H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:19:04 Z

Description du poste :
Assure le pilotage de projets Systèmes d’Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu. Doit être force de propositions dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en œuvre de l’architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI ; il doit donc maîtriser les processus fonctionnels des domaines dans lesquels il intervient et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu’il met en œuvre. Dans votre domaine, vous collaborez avec les directions métiers et pilotez nos partenaires pour: Accompagner les métiers dans leur transformation, Concevoir, optimiser et mettre en place les solutions ou les améliorations requises, Coordonner une mise en oeuvre optimale des solutions intégrés ou interfacées, Participer activement à l'ensemble des projets sensibles comme la migration vers une version supérieure de SAP, Contribuer activement à la montée en compétence des utilisateurs à chaque évolution ou amélioration.

- Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent obtenu par l’expérience. - Capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite - Connaissance et expérience d’au moins une méthodologie de projet - Expérience de conduite de projets de taille significative d’au moins 2 ans - Expérience dans l’analyse / développement - Capacité de planification - Capacité à proposer des alternatives et différentes options, à distinguer l’essentiel du superflu, à rechercher les décisions les plus consensuelles possibles de façon assertive - Etre orienté « résultat », doit posséder des qualités d’exécution, faire que les « les choses arrivent » - Capacité de travail d’équipe et de communication - Autonome et rigoureux - Anglais courant - La connaissance de SAP S/4 HANA est un plus
Niveau d'études min. requis : 23- Maîtrise / Master 1
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-744 - SPECIALISTE DU CREDIT /RECOUVREMENT H/F

Fri, 20 Mar 2026 07:47:33 Z

Description du poste :
Saverglass est le spécialiste mondial de la fabrication, de la personnalisation et de la décoration de bouteilles en verre haut de gamme. Présents sur les cinq continents, nous accompagnons les plus grandes marques de vins et spiritueux. Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes financières, nous recherchons un profil dynamique pour un contrat à durée déterminée (CDD). Rattaché(e) au département financier/crédit client, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de nos revenus et l’optimisation de nos processus internationaux. Vos missions se déclinent en trois axes principaux : 1. Gestion du Risque et Master Data Créer et configurer les nouveaux comptes clients dans nos systèmes. Réaliser les contrôles de conformité (Compliance) rigoureux pour sécuriser nos relations commerciales. Actualiser et suivre les demandes de limites de crédit auprès de nos assureurs-crédit. 2. Recouvrement et Relation Client Assurer la relance quotidienne d’un portefeuille de clients français et internationaux. Maintenir un dialogue de qualité avec nos partenaires pour garantir le respect des échéances de paiement. 3. Projets Transversaux & Innovation Facturation électronique : Participer activement au déploiement des nouvelles normes de facturation. Optimisation USA : Contribuer à la modernisation des flux de paiement sur le marché américain (transition majeure du chèque vers des solutions de paiement digitalisées plus efficaces).

Compétences techniques : Bonnes notions de comptabilité (compréhension des flux financiers). Maîtrise d’Excel (suivi de tableaux de bord). Anglais opérationnel indispensable (échanges quotidiens avec l'étranger et projets USA). Qualités personnelles : Rigueur : Indispensable pour la partie compliance et données financières. Ouverture d’esprit : Pour s'adapter aux spécificités culturelles de nos clients internationaux. Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos avancées avec vos collègues.
Lieu : BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Niveau d'études min. requis : 31- BTS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel