Rattaché(e) au Responsable de Zone Commerciale Nord-Est, vous prenez en main un portefeuille de clients existants, et vous développez une présence directe sur le marché alsacien, aidé du commercial jusqu’ici en charge à temps partiel du secteur alsacien.

Vos principales responsabilités :

• Reprise en direct de la gestion de clients
• Développement commercial actif : prospection de domaines réputés, coopératives, vignerons indépendants et grands comptes de la région
• Promotion de la premiumisation : mise en avant des nouveaux modèles, flûtes, bouteilles pour Crémants, et valorisation de la qualité Saverglass.
• Ancrage territorial : contribution à l’implantation locale de Saverglass (proximité client, réflexion sur un dépôt avancé).
• Suivi du CA : élaboration d’offres, cotations, pilotage des négociations, reporting régulier.
• Collaboration étroite avec les équipes internes : Assistant(e) de Marché, Responsable Technico-Commercial, Demand Planner, services techniques.

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente BtoB, dans le monde du vin, avec une excellente connaissance du tissu viticole alsacien.
• Vous êtes originaire ou très implanté(e) dans la région, ce qui facilite les contacts et relations de confiance avec vos clients.
• Idéalement, vous avez évolué dans l’univers des matières sèches (bouteilles, bouchons, étiquettes…) ou de produits connexes.
• Formation de type École de commerce, Bac+3/4, ou parcours équivalent apprécié.
• Goût prononcé pour les produits du terroir, sensibilité au monde du vin, et volonté d’adopter un rôle de conseil auprès de clients exigeants.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).

Qualités recherchées :

• Profil chasseur(se), dynamique, orienté(e) action et résultats, avec le souci de construire des relations durables.
• Sens de la relation-client, capacité d’écoute et d’adaptation.
• Forte rigueur commerciale : respect de la politique tarifaire, relances, suivi des paiements, maîtrise du risque client.
• Autonomie, fiabilité, esprit d’équipe, et honnêteté.

Le poste est basé en Alsace.

Dans le cadre de sa politique Inclusion et Diversité, Saverglass étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.