Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l’organisation, le pilotage et l’optimisation des opérations de contrôle qualité et de réglages des machines de contrôle et d’emballage (en fin de process) dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de sécurité. En vous appuyant sur deux adjoints, vous encadrez un secteur de 25 collaborateurs . Votre rôle :

Assurer la qualité produit

• Participer à l’élaboration des objectifs de production du site et s’assurer de leur réalisation
• Garantir le respect des spécifications clients et des cahiers des charges.
• Analyser les non-conformités, piloter les actions correctives et d'amélioration continue.

Optimiser les process de production

• Développer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue (méthodologies Lean, Six Sigma, etc.).
• Optimiser l’utilisation des ressources techniques (équipements, installations) et humaines.

Manager les équipes

• Encadrer, animer, développer et coordonner les équipes sous sa responsabilité .
• Former, motiver et mobiliser vos collaborateurs autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
  Être le garant inconditionnel du respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement

Piloter des projets

• Animer ou participer à des projets transverses d'amélioration technique et organisationnelle.
• Participer activement aux projets d’investissement et d'innovation industrielle.

Suivi budgétaire 

• Participer à l'élaboration du budget et proposer des améliorations de coûts
• Suivre le budget OPEX de son périmètre

Formation technique Bac+2 à Bac+5 (type BTS/DUT Génie industriel, mécanique, production, ou ingénieur généraliste).

Expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant (idéalement en production manufacturière ou process continu).

Compétences clés :

• Management d’équipe
• Gestion de projets industriels
• Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen…)
• Connaissance des standards qualité

Aptitudes personnelles :

• Leadership naturel, capacité à fédérer et mobiliser.
• Force de proposition et orientation résultats.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Goût du terrain et esprit d’équipe.

Nous Offrons :

• Un environnement de travail stimulant et innovant.
• Rémunération attractive : Fixe + Intéressement / Participation.
• Des opportunités de développement professionnel. Saverglass propose un environnement propice à une croissance professionnelle riche et variée. Nous encourageons activement nos collaborateurs à évoluer et à se développer au sein de l'entreprise. 
• Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière permettant d’évoluer selon vos attraits et compétences.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Poste en CDI basé à Arques (62), à pourvoir dès que possible.
Statut Cadre

Intégration :

Une période immersive en production est prévue lors de l’intégration, afin de comprendre et de suivre le process verrier dans son intégralité.

Dans le cadre de sa politique Inclusion et Diversité, Saverglass étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.