Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous organisez et pilotez la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électricité, automatismes) de l'atelier Parachèvement (procédés de satinage et sérigraphie).

Vous êtes le garant de la disponibilité maximale de l'outil de production.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs :

• Management & Sécurité (10 personnes) : Vous animez, motivez et coordonnez votre équipe de techniciens. Vous pilotez leur montée en compétences (évaluations, plans de formation en lien avec les RH) et êtes le garant inconditionnel du respect des règles de sécurité et des conditions de travail.
• Pilotage de l’Activité Maintenance : Vous gérez le budget OPEX du secteur Décor. Vous analysez de manière systématique les pannes (récurrentes ou non) et déployez les plans d'actions correctifs. Vous pilotez vos indicateurs clés (taux de panne, MTBF, disponibilité des équipements) via la GMAO.
• Référent Énergie & Environnement du Site (ISO 50001) : Vous pilotez les démarches d'économies d'énergie et de réduction de la consommation d'eau du site. Vous mettez en place des Indicateurs de Performance Énergétique (IPE) et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques environnementales.
• Gestion de Projets (Travaux Neufs / CAPEX) : Vous participez à l’identification des besoins en nouveaux équipements. De l'étude de faisabilité (calcul de ROI, critères énergétiques) à la réception des chantiers en passant par la rédaction des cahiers des charges avec les Achats, vous pilotez vos lots de A à Z.

Votre profil:

Formation & Expérience : Idéalement  issu d'une formation supérieure en Maintenance, Automatismes ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience  réussie en milieu industriel (idéalement en industrie lourde, de process ou de l'emballage/décor)

Compétences techniques : Solides connaissances en électricité, mécanique, automatismes et maîtrise des méthodes de maintenance (GMAO, Lean, AMDEC...). Une sensibilité ou une certification liée à la gestion de l'énergie (ISO 50001) est un solide atout.

Soft Skills : Excellente communication, grande réactivité/disponibilité, rigueur budgétaire et capacité à piloter des projets transverses (fournisseurs, bureaux de contrôle, directions du Groupe).

Véritable leader de terrain, capable de prioriser les interventions face aux enjeux de production tout en fédérant ses équipes.