Vous êtes passionné(e) par l’excellence industrielle, le pilotage d’équipes et l’amélioration continue ? 

Saverglass, leader mondial de la fabrication de verre haut de gamme pour les vins et spiritueux, recherche un(e) Responsable Production pour son site du Havre (76), une usine fonctionnant en feu continu et engagée dans une transition technologique vers l’industrie 4.0.

Votre mission : 
En tant que Responsable Production, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations de fabrication, du feeder au houssage, en assurant :

• L’atteinte des objectifs : quantitatifs, qualitatifs, de délais et de coûts, tout en garantissant la sécurité des individus et des installations.
• L’optimisation des ressources : techniques et humaines, dans une approche structurée et collaborative.
• L’animation des équipes : fédérer, informer et coordonner vos Collaborateurs pour atteindre l’excellence opérationnelle.

En tant que membre du CODIR du site, vous serez également impliqué(e) dans les décisions stratégiques pour renforcer la compétitivité et l’innovation.

Vos principales responsabilités : 

Gestion de la fabrication et amélioration des process :

• Fédérer les différents services de l’usine (QHSE, Direction technique, Atelier IS, Moulerie, Achats…) autour des objectifs de production verre.
• Participer à la définition des objectifs avec la Direction de Production et en garantir la mise en œuvre.
• Analyser les indicateurs de suivi de production, identifier les écarts, et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Garantir la reproductibilité des performances en étudiant les données et en proposant des améliorations continues.
• Suggérer des évolutions techniques et piloter les projets d’investissement (entretien, rénovation ou nouvelles installations).
• Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire (investissements, effectifs).

Management des équipes :

• Informer, animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité.
• Participer à la construction du plan de formation en collaboration avec les Ressources Humaines, et assurer le développement des compétences.
• Animer les réunions d’équipe et veiller à leur régularité à tous les niveaux de management.
• Participer activement aux évaluations annuelles et au processus de recrutement des nouveaux talents.
• Gérer une structure avec des managers intermédiaires, favoriser leur développement managérial et renforcer leurs compétences en leadership.
• Accompagner et intégrer les nouveaux Collaborateurs en favorisant leur montée en compétences.

🎓 Formation :

• Diplôme d’ingénieur en production, mécanique, matériaux, chimie ou équivalent.
• Une expérience significative en environnement industriel est recherchée et une expérience en verrerie est un atout majeur.

⚙️ Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des procédés de fabrication verriers.
• Expertise en gestion de production continue et en amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP, MES) et outils d’analyse de données.

✨ Savoir-être :

• Leadership affirmé et capacité à motiver et fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Réactivité face aux imprévus et rigueur dans le respect des normes  sécurité et qualité
• Approche proactive et collaborative dans la résolution de problématiques.

Pourquoi rejoindre Saverglass ?

• Un environnement de travail stimulant et innovant.
• Rémunération attractive : Fixe + Intéressement / Participation.
  Une présence à l’International
• Des opportunités de développement professionnel. Saverglass propose un environnement propice à une croissance professionnelle riche et variée
• Portés par notre politique de mobilité interne et de gestion des talents, nous encourageons activement nos collaborateurs à évoluer et à se développer au sein de l'entreprise. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière permettant d’évoluer selon vos attraits et compétences.

Dans le cadre de sa politique Inclusion et Diversité, Saverglass étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et participez à écrire l’avenir du verre haut de gamme !